この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気にな...続きを読む(全166文字)
山崎産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気にな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はキャリア等考えなければ、任される仕事も難しくない為良いと思います。社内のことを考えなくていいため、楽に働けます。そういった点で長い間働か...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て納品施工や納品監督をすることも非常に多い会社です。場合によってはゼネコンの下で作業員となったり、作業員を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の社員の比率も多く社員もパートさんもたくさん働いてました。残業もほとんどないので定時で帰る方がほとんどできた。有休も比較的取れる会社なので...続きを読む(全199文字)
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有給休暇も取りやすく、育児休暇や時間短縮システムもあり、出産後も仕事復帰している女性は多いです。ただ、女性事務職に対する期待はとても薄く、昇給もありません...続きを読む(全163文字)
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育児休暇や勤務時間短縮等のシステムは存在し、私自身は利用する機会に恵まれませんでしたが、事務職の方々はそれを利用している方が多いと聞いています。
私自身...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにもよ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程度...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りにく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育はないので現場で感じ自分で仕事を覚えていくので、ある意味自由にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や資格手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一部を除き比較的穏やかな人が多いです。
会社の命令には絶対な人が多く自分の意思もないので経営者からすれば素晴らしいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は事務員のみ。
のびのび働いている様ですが、そもそも給料もクソ安いと思われるので、会社も何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前!残業しない人は悪!なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんど女性、とくに主婦が占めています。男性も少数いてますが、女性ばかりなので男性は働きにくさはあるかと思います。
お子さんがいる方も多いかと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常にのんびりとしているので、8時間のんびり過ごしたい人には向いていると思います。全てにおいてゆるすぎるくらいゆるい会社なので、そこの居心地を...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員は月3万支給される制度があるらしい。女性を優遇することに色々力を入れているのはわかる。女性の要望は何かと聞き入れても貰いやす...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 山崎産業株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキサンギョウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 5億8800万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 135億4100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 伊東廸之 |
本社所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号 |
URL | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
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