この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気にな...続きを読む(全166文字)
山崎産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気にな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はキャリア等考えなければ、任される仕事も難しくない為良いと思います。社内のことを考えなくていいため、楽に働けます。そういった点で長い間働か...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て納品施工や納品監督をすることも非常に多い会社です。場合によってはゼネコンの下で作業員となったり、作業員を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の社員の比率も多く社員もパートさんもたくさん働いてました。残業もほとんどないので定時で帰る方がほとんどできた。有休も比較的取れる会社なので...続きを読む(全199文字)
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有給休暇も取りやすく、育児休暇や時間短縮システムもあり、出産後も仕事復帰している女性は多いです。ただ、女性事務職に対する期待はとても薄く、昇給もありません...続きを読む(全163文字)
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育児休暇や勤務時間短縮等のシステムは存在し、私自身は利用する機会に恵まれませんでしたが、事務職の方々はそれを利用している方が多いと聞いています。
私自身...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにもよ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程度...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りにく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育はないので現場で感じ自分で仕事を覚えていくので、ある意味自由にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や資格手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一部を除き比較的穏やかな人が多いです。
会社の命令には絶対な人が多く自分の意思もないので経営者からすれば素晴らしいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の少ない業界・会社なので重宝される。働きやすいように配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
育児関連の補助は手厚く、育休からの復帰がなされていることから生涯にわたって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全52文字)
会社説明会や会社のホームページを見ても特段記載されておらず、あまり言及もされていない印象。続きを読む(全45文字)
規模はそこまで大きくないので、一人に負担が強いられることもあるが、育児休暇などはしっかりとることができる。また、しっかり有給もとることができるのでプライベ...続きを読む(全93文字)
産前・産後休暇. 産前産後合わせて14週間取得可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は非常に多く、時短出勤もある。子供が熱を出したらすぐに帰してくれる。周りがそれを見て何か言うような雰囲気も全くない。...続きを読む(全120文字)
子育てがしやすい環境だと思う。子供が小学校4年生まで時短勤務を申請することができる上、エネルギー業界の性質上、勤務時間が不定期に伸びることが少ないためである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率は高いです。営業や製造部も女性社員が活躍しています。
パートさんはほぼ女性です。
育休の理解もあり、取得して復帰する方が多いです。時短...続きを読む(全156文字)
会社名 | 山崎産業株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキサンギョウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 5億8800万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 135億4100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 伊東廸之 |
本社所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号 |
URL | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
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