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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山崎産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はキャリア等考えなければ、任される仕事も難しくない為良いと思います。社内のことを考えなくていいため、楽に働けます。そういった点で長い間働...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て納品施工や納品監督をすることも非常に多い会社です。場合によってはゼネコンの下で作業員となったり、作業員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の社員の比率も多く社員もパートさんもたくさん働いてました。残業もほとんどないので定時で帰る方がほとんどできた。有休も比較的取れる会社なの...続きを読む(全199文字)
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有給休暇も取りやすく、育児休暇や時間短縮システムもあり、出産後も仕事復帰している女性は多いです。ただ、女性事務職に対する期待はとても薄く、昇給もありませ...続きを読む(全163文字)
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育児休暇や勤務時間短縮等のシステムは存在し、私自身は利用する機会に恵まれませんでしたが、事務職の方々はそれを利用している方が多いと聞いています。
私自...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界でのシェアは大きく、営業しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の会社です。年功序列で風通し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。在宅勤務も一部の部署を除いては不可。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育はないので現場で感じ自分で仕事を覚えていくので、ある意味自由にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性積極登用に力を入れています。基本的に優しいです、女性に対しては。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に記載した通りDEIを推進し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別に関係なく、それぞれの担当業務や役割に応じて仕事を進めている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさやキャリ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様も女性に対して優しいため、営業活動はしやすいと感じる。
最近では女性が現場に入りやすくもあり、現場に行くとむしろ感心していただける面も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休100%
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なのが現状。会社としても、業界としても女性進出を目指しているがまだまだ先続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は男女問わず促進されている。産休も気軽に取れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあります。女性の管理職は一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも男性でも差別なく、評価してもらえる
会社内での風通しは良く、上司にもなんでも相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ等も特に無さそうである。
女性の管理職の比率を上げる為に上げ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
復職はしやすい環境だと思う。
産休も特に問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関してはそんなに休めないイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、出産後も働いている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性の管理者はいらっしゃら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性はデザイン室に特に多い。女性は比較的多い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはセクハラと捉えるような...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 山崎産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億8800万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 売上高 | 135億9100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 伊東廸之 |
| 本社所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号 |
| URL | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
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