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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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山崎産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日はある程度休むことができる。また飛び連休の間の日などは会社として有給指定日にしてくれることも増えてきたのはすごくありがたかった。上の人が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本的に土曜日曜は休み。休日出勤となっても必ず振替休日をとるのでそこは良い点と言える。また有給休暇も取りやすい雰囲気はある。年末年始、夏季休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当先によって、業務量にバラツキがあり、拘束時間も左右される。
大手もしくは大口での得意先については、担当先と密な関係となり、時間的身体的拘...続きを読む(全389文字)
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土日祝かならず休みが取れる素晴らしい会社でした。定時で帰れますしプライベートが大変充実しています。定年まで働きたい方にはうってつけの会社でしょう。その変...続きを読む(全154文字)
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数年前は残業が当たり前だったが、現在は基本的に残業禁止なのでプライベートの時間がかなり増えました。残業するときは残業申請すれば可能です。
女性社員は育...続きを読む(全157文字)
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いかんせん、営業は業務量が多く、プライベートを犠牲にせざるを得ないところが多々あり、家族の理解が必要な側面もあり、満足点は低い。
出産する際は、当然女...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界でのシェアは大きく、営業しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の会社です。年功序列で風通し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。在宅勤務も一部の部署を除いては不可。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育はないので現場で感じ自分で仕事を覚えていくので、ある意味自由にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はキャリア等考えなければ、任される仕事も難しくない為良いと思います。社内のことを考えなくていいため、楽に働けます。そういった点で長い間働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部を除き比較的穏やかな人が多いです。
会社の命令には絶対な人が多く自分の意思もないので経営者からすれば素晴らしいと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時期や担当する業務によって忙しさには多少違いがありますが、基本的には自分でスケジュールを確認しながら仕事を進めることができます。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗の場合はシフト制でたまに残業が少しあるくらいだが、本社勤務の場合は遅くまで残る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給を取ることに関しては何も言われない。前もってきちんと申請をしていれば、自分で仕事を調整してしっかり休める。
休み中にお客さんから電話かか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
マンパワーでカバーしあっているからこそみんな協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないので、各拠点指...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務は状況にもよるが利用することができる。残業は毎月20~30時間程度あるが、20時にはほとんどの人が帰っており深夜まで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休消化率などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場所や特定の部門はサービス残業、待遇が悪い。部署によるがリモートワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月の休み9日以外にも有給休暇の日数は全て使えた。残業もほぼ無かった。
あれば残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えばいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いづらい空気感。
基本平日の残業と休日出勤は出る前提で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は全部消化していこうという方針の為、かなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間ぴったりに仕事が終わることが少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は大変そうでしたが、それでも残業はそんなにありませんでした。
きっちり定時で帰る方もいましたし、上層部もライフワークバランスを気にして...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 山崎産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億8800万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 売上高 | 135億9100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 伊東廸之 |
| 本社所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号 |
| URL | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
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