タカラスタンダードのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員の方が温厚な方が多く、社風が良いと感じた。ただ、その後の一次面接ではあまりそのように感じなかったため、社員によってもちろんばらつきがあると感じた。会社説明会でのスライドは少し昭和ぽさの残るものではあったが温かみのある社風であると感じた。

先ほども述べたとおり、社員の方からお話を伺って丁寧な研修制度や働き方改革が魅力だと感じたからです。社員の方も全体的にまったりしていて穏やか、プライベートと両立させたいと考えている人が多いのかなという印象がありました。また、女性が働き続けられるかという点も重視しているので、女性で営業をしている方が一定数いるのも魅力でした。

特に直接有利になることはないと思う。しかし、インターンシップに参加した経験から持論をサポートすることはできるため、参加した方が話がしやすいと思う。迷ったら参加しておくべき。

インターンシップを通じて次の案内である会社説明会に参加することで、早期選考枠がいただけたからです。選考時期も比較的早めだったので、面接練習や持ち駒確保にも良いと思いました。

社員の方は私たちが発表したプレゼンについてのフィードバックをくださった。比較的優しいコメントが多かった。あまり自由に会話をするような時間はなかったが質問タイムが設けられた。