タカラスタンダードのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
タカラスタンダード株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。タカラスタンダード株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
タカラスタンダードの インターン
タカラスタンダードの インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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タカラスタンダードの インターンの概要
課題・テーマ | タカラスタンダードの商品を扱う代理店への擬似営業体験 / 1day仕事体験 タカラスタンダードの営業について知る / ショールームアドバイザーの仕事を実戦形式で体験する / ホーロー実演接客体験 お客様のキッチンやお風呂での悩み、不満を考える。 / タカラスタンダードでの働き方を知る営業体験 / 他 |
---|---|
会場 | オンライン、東京新宿本社、名古屋、1日目→zoom、2日目→東京支社、貸部屋、他 |
参加人数 | 学生12〜25人 / 社員2〜6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 15%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 夏インターン 開発 (2024年8月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 冬インターン ショールームアドバイザー (2024年2月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 冬インターン ショールームアドバイザー接客体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 冬インターン 営業職 (2023年12月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 冬インターン 1day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 夏インターン 営業コース (2023年9月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 夏インターン 営業職 (2023年8月開催)
- 2025卒 タカラスタンダード株式会社 夏インターン 営業インターン (2023年8月開催)
タカラスタンダードの インターンの内容(25件)
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
グループに分かれて課題解決の方法を話し合いながらパワーポイントにまとめた。架空の工務店に対して寄せられた要望に応えるというものだった。事前にメールで課題が送られてきた。
続きを読む22卒 冬インターン
工務店に対するグループワークを1時間近く時間を取り、資料の読み込みから、どの点が解決すべきでタカラスタンダードならどう解決できるかを考え、その成果物をプレゼンした。その後、フィードバックを頂き、座談会に移った。
続きを読むタカラスタンダードの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
タカラスタンダードの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自身の経験や就活の軸と合致する金融業界を強く志望していたが、タカラスタンダードのインターンシップを通じて、就活の軸に関係なく、自身の直感で良いと感じる会社も本選考で受けてみようと思うきっかけになった企業だった。もし、他に内定が出なければ、ここにいってもいいというくらいには志望度は高くなったと感じる。
続きを読むゴリゴリの営業マンのイメージや営業がきついイメージがどうしても先行してあったが、社員の方はおとなしい方が多く、そのような方でもしっかりと営業で結果を出してきていたことを知ることが出来た。タカラスタンダードのインターンシップを通じて、営業のやりかたは1つではなく、どんな業界、企業でも自分らしさが重要だと確認させられた。
続きを読むタカラスタンダードの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
タカラスタンダードの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
名前の記載をしていなかったのでどのような学生がいたかわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴について全員から話は聞けなかったが、自身の班では国立から名前のない私立大まで幅広く参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立、産近甲龍がほとんど。 大阪開催だったので、関西の大学がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生は基本的に関西の学生が多く、関関同立が多い印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCH層が厚かった印象があります。早慶もちらほらいたので、かなり学歴としては高めの印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 参加理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.
25卒 インターンES
- Q. あなたが挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか? その挑戦に対する動機や過程や結果、反省や学びを具体的に記載してください。 100文字以上300文字以下
- A.
25卒 インターンES
- Q. 参加理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと)(字数指定無し)
- A.
タカラスタンダードの 会社情報
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
タカラスタンダードの 選考対策
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