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山崎産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山崎産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山崎産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山崎産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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山崎産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用清掃用品の業界ではトップクラスのシェアを持っている。
会社もそこそこ大きく完全週休2日制かつ年間休日は120日を超えているため入るまで...続きを読む(全184文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はだいたい120日前後あり、とても良いです。事業所によっては定時で帰ってもあまり問題ではありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エコ環境関連事業を扱っていてとても将来的な成長が期待できる会社だと思います。堅い会社ですが、徐々に会社が大きくなってきており、今後お成長が大...続きを読む(全183文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精神的、肉体的なタフさが必要。男女での差はあると思うが、自分の意見を持たなければで叩かれる事は少ないかもしれない。気に入られていれば苦労は少ないかもしれ...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山崎産業の 他のカテゴリの口コミ

山崎産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でのシェアは大きく、営業しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の会社です。年功序列で風通し...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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山崎産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにも...続きを読む(全147文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【...続きを読む(全138文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程...続きを読む(全265文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りに...続きを読む(全207文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。...続きを読む(全101文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。在宅勤務も一部の部署を除いては不可。続きを読む(全44文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公開はしていないけれど、有名な会社や、誰もが知るお店の納入実績が豊富ななため、その点良いギャップであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

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株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容と、実際に担当する業務には細かな違いを感じる部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全120文字)

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AKASE GROUP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級家具を取り扱うため、入社前は少し堅苦しいイメージを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は明るく気さくな性格の人が...続きを読む(全109文字)

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株式会社秀光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容が古かったり、嘘が普通に書いてあった。
高卒で入社した人たちは説明の少なさと、嘘の多さに驚いていた。続きを読む(全74文字)

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院庄林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の印象は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のうち年に数名が選ばれて参加できる研修があるが、完全に経営層の自己啓発です続きを読む(全77文字)

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長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業であるため、ギスギスした雰囲気であると思っていたが、結構みんな仲良くやっていたという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全118文字)

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株式会社ミネルバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が1回で終わったので、簡単な面接だった。
それに質問で何でも分かりやすい説明で答えてもらえるので嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メラビアンの法則を研修で唱えており、視覚情報が重要視されている。
それでいて年功序列...続きを読む(全113文字)

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大日本木材防腐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの環境が楽しそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容自体は楽しいが
それ以外では頭を抱えるものがある。続きを読む(全76文字)

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河淳株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は一つ一つの事でルールがあり、厳しいのかと思ったが入ってみたら思ったよりも厳しくはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全114文字)

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山崎産業の 会社情報

基本データ
会社名 山崎産業株式会社
フリガナ ヤマザキサンギョウ
設立日 1949年3月
資本金 5億8800万円
従業員数 430人
売上高 135億9100万円
決算月 7月
代表者 伊東廸之
本社所在地 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号
URL https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1265497

山崎産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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