イトーキのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社イトーキのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社イトーキのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
イトーキの インターン
イトーキの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
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4.8
- 会社理解
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4.9
- メンターのコミット
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4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
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3.9
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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4.6
- 会社理解
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4.8
- メンターのコミット
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4.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
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4.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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4.3
- 学生のレベル
-
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- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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4.7
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
イトーキの エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2025年12月21日
- イトーキ27卒5daysインターンシップ 空間デザインコース
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
イトーキの インターンの概要
| 課題・テーマ | ２６卒夏５days営業インターンシップ / 1day仕事体験：機械設計コース / 実際にお客様にヒヤリングをして、理想のオフィスを作ろうみたいなことをした気がします。 / 会社説明、個人ワーク実施、プレゼン / 空間デザイン |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 青山オフィス・日本橋オフィス、日本橋オフィス、京橋オフィス、オフィス、東京オフィス、青山オフィス/本社 |
| 参加人数 | 学生5〜30人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 80％がありと回答 |
| 志望度 | 80％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
イトーキのインターンシップは、85.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて16.4%高いです。85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社イトーキ 冬インターン 空間デザイン職5daysインターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 冬インターン 空間デザイン職5daysインターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 冬インターン 技術系インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 冬インターン 5days インターンシップ 営業コース （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 冬インターン 5days インターンシップ 営業コース （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 夏インターン 空間デザイン職5daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 夏インターン 5days インターンシップ 営業コース （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 夏インターン 5days インターンシップ 営業コース （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 夏インターン 空間デザイン職5daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社イトーキ 夏インターン 営業職 （2024年9月開催）
イトーキの インターンの内容(28件)
イトーキの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
イトーキの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップから早期選考の案内をいただくことができるが落ちている人も普通にいたので特別有利になると言う事はないと思う。ただ選考の際にインターンシップのことを志望動機等に混じることができるのは良いと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
空間設計というかたちで、人々に豊かな体験価値の提供をしたいという漠然とした希望はあったものの、内装設計（ディスプレイetc.）と建築設計（組織設計事務所、ゼネコン）のどちらの仕事が自分に合っているのかいまいち分かっていない部分があった。まだ自分の中で知らないことが多い内装設計の仕事はどんなものなのかを知りたかったたこともあり、インターンシップに参加した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
家具のような人体スケールから丁寧に空間をデザインすることで、利用者の創造性を刺激し、それぞれの個性を輝かせられる場を提供していく仕事の魅力を感じた。クライアントの生の声を聞きながら仕事ができる内装設計業界は、クライアントが私たちに期待していることやニーズ等を丁寧に汲み取りながら設計していける環境であると感じた。
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イトーキの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したイトーキの インターンの選考難易度 3.1/5
イトーキは5点満点中3.1点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
イトーキの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
ガンダムの模型が座ることのできるアクトチェアの開発
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立、マーチくらいの学生が多いと感じた。出身の大学にはばらつきがあった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 冬インターン
会社のことについて詳しく理解する、ポートフォリオ添削
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部生が８割、院生が２割。大学のレベルはバラバラで、あまり学歴は関係なさそうであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
より良いオフィスを設計する（みたいなニュアンス）
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 5days インターンシップ 営業コース / 職種 : 総合職事務系 営業職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西大学、関西学院大学、近畿大学など関関同立や産近甲龍からの参加者が多かったイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
空間デザイン
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- 最終面接
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 空間デザイン職5daysインターンシップ / 職種 : デザイン
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
美大・芸大系が3分の1ほど、あとは地方国公立・関関同立・MARCHあたりの建築系。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
会社説明、個人ワーク実施、プレゼン
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 空間デザイン職5daysインターンシップ / 職種 : 総合職技術系 空間デザイン職
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
四年制大学の三年生、大学院1年生の建築学科中心であった。数人デザイン系の学生もいた。 国立大から地方の私立大まで多様な学校からの参加が見られた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
総合職 / 総合職事務系
26卒 | 大阪教育大学 | 女性
- Q. イトーキの営業インターンシップに参加したい理由を教えてください。（400文字以下）
- A.
0
0
26卒 インターンES
5days インターンシップ 営業コース / 総合職事務系 営業職
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. イトーキのサマーインターンに参加する理由（400字以内）
- A.
0
0
26卒 インターンES
空間デザイン職5daysインターンシップ / デザイン
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 上記(応募)テーマへの応募理由を記入してください。(400字以下)
- A.
0
0
23卒 インターンES
デザイン職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. イトーキのインターンシップに応募される理由
-
A.
新型コロナウイルス感染症の流行に対して、大学はリモートの授業も取り入れることで柔軟に対応しており、その恩恵を少なからず感じている。一方、大学に出向いて人と接することで、行き詰まっていたことが動き出したり、新しい閃きが生まれたり、対面によるコミュニケーションの重要性や人が集う居場所の価値も改めて考えるようになった。仕事においても同様にテレワークやワーケーション等が一般化される中、『働く環境』の見直しが各地で頻繁に行われていると感じる。働き方や働く場所の選択肢が増えた今だからこそ、人と対面で接することの大切さ、今後オフィス空間に求められる真の価値に興味を持った。ABWをはじめとする自律的かつ主体的な新しい働き方を御社がどのように自ら体現し、かつオフィス空間のデザインに還元しているのか是非インターンシップを通して学ばせていただきたい。 続きを読む
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1
23卒 インターンES
デザイナー職
23卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
- Q. イトーキのインターンシップに応募される理由をご記入ください（400文字）
-
A.
貴社の仕事内容についての理解を深めること、自身の強みである課題発見力と相手の立場にたった改善力がどのように空間提案に活かせるかを明確にすることの２点から志望致します。リモートワークが進み、オフィスというリアル空間に求められる価値が変わる変革期であると考えています。その為、お客様からの問いに応えるだけではなく、これからの時代に必要な新しい問いを考えていく必要があると感じています。貴社の自社オフィスでは、ITOKI TOKYO XORKを開設して、その結果をもとに顧客に提案を行うなど、常に新しいアイデア、価値を生み出しています。そのような働き方を変革する貴社のオフィス事業に魅力を感じています。疑問に感じたことに対して、素朴に問うことを大切にしながら、ワークを通じて、新たな価値を創造する空間提案に触れ、自分自身の強みを活かすことができるか体感したいです。 続きを読む
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2
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 5日間 / 5days インターンシップ 営業コース / 総合職事務系 営業職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 家具業界を志望した理由
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 5日間 / 空間デザイン職5daysインターンシップ / デザイン
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ポートフォリオのプレゼンに対して質問
- A. A.
0
1
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 5日間 / 空間デザイン職5daysインターンシップ / 総合職技術系 空間デザイン職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. リーダーシップを発揮した経験を教えてください。
- A. A.
0
1
22卒 夏インターン 最終面接
2020年8月開催 / 3日間 / デザイン職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
A.
人の行動や心情に着目し、働き方を豊かにする空間デザインに挑戦したいので貴社のインターンを志望しています。 リモート作業の中で、ひたすら机に向かうだけでなく、体を動かしたり外の風を浴びたりすることで集中してものを考えることができると感じました。そのため人を活き活きさせるという貴社の姿勢に魅力を感じております。 以上から、インターンシップを通じ、働き方の提案に人を起点とした空間デザインがどう寄与できるか学びたいと考えています。 続きを読む
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イトーキの ステップからインターン体験記を探す
イトーキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| フリガナ | イトーキ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 3,960人 |
| 売上高 | 1384億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湊 宏司 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6910-3950 |
| URL | https://www.itoki.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131025
