オリバーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したことで学べたことは、空間を通して顧客の課題解決をする方法です。空間デザインと聞くと、綺麗で華美な内装空間が評価されると思いがちですが、実際はそれだけでなく、家具の配置や色合いにも理由や根拠を付けて提案しなければいけないということを学びました。

インテリアコーディネーターとして働くうえでの仕事の流れというものを理解できた。そういった点においてインテリア業界に対する理解度を高める上でオススメである。また社員質問会の方では着飾ることなく社員の本音を聞くことができ、いい面だけでなくあまり良くない面も知れた。その点からも社員の人柄というものが知れた。

今回のワークではこの会社の製品カタログを参照しながら進めていったので、自社製品のラインナップを知れたことが良かったです。また、社員の方の雰囲気も少しですが感じ取れました。参加していた他の学生さんの雰囲気も分かりました。建築系でガッツリ理系の人もいれば、美術系でアーティスト肌の方もいました。

短い時間内でヒアリングから資料作成、提案まで行わなければいけなかったことです。またオンラインでの開催だった為、資料の共有が上手くいかない、共通認識のズレが生じていたなどのハプニングもありました。最近だとお仕事でもオンラインが多いそうなので、オンラインでの対応の仕方も見られているような気がしました。

協調性というものが重要だと感じたため、チーム全員の意見を余すことなく空間デザインに投影することに苦労した。具体的エピソードをあげると、ニーズから自由度が高く温かみのある空間にしたいという学生とオフィス空間だからメリハリのある空間にしたいという学生がおり、双方の意見をどのようにして空間に落とし込むのかが難しかった。

すでに述べたように、オンラインならではの難しさがありました。発言のタイミングを伺うのが多かったです。チーム分けされた後アイスブレイク等は無くワークが始まったので、他の学生たちのことをあまり理解できずにやっていました。ただ、自分も不慣れな状態で参加していたのでどの学生も同じような感じだったのかな、と思います。