脇木工のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員の方々のお話から、仕事への強い熱意が伝わってきて、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が魅力的だと感じたから。また、販売職で実績を上げることができていれば、プラスアルファーで広告やSNS、人事関連の業務も担うことができて、幅広い仕事を経験できると分かったから。

インターンシップ当日の参加後に履歴書を提出することで、そのまま選考ルートに進むことができるから。また、新卒採用担当の社員の方や、エリアマネージャーといった立ち位置の高い人とお話可能なため、努力次第で印象に残ることができるかもしれないから。

インターンに参加することで、インターン時にESを提出することが出来、そのまま早期選考に進むことが出来るからです。早期選考が良いかはわからないですが、早くから活動していて損はないです。

インテリアコーディネートを考えるグループワークの時間には、グループごとに一人の社員の方がついてくださった。タブレット端末上の3Dシュミレーターの使い方を丁寧に説明してくださり、操作上で分からないことはすぐにサポートしてくださった。また、質問できる機会があり、複数の社員の方々の意見を聞くことができた。