良品計画のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社良品計画のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社良品計画のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
良品計画の インターン
良品計画の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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良品計画の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2024年11月25日
- 良品計画26卒1dayインターンシップ 店舗マネジメント実践編締切23:59
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
良品計画の インターンの概要
課題・テーマ | 具体的な店舗(地域)を選定し、地域貢献と利益追求を追い求めるプランを作成せよ。そこで自身が店長だったら何をするのか具体的に考えよ。 / 店舗やオンラインでの顧客体験を改善するための具体策を考える。 |
---|---|
会場 | オンライン(本来は対面での実施予定が台風のためオンライン)、オンライン |
参加人数 | 学生15〜30人 / 社員2〜4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社良品計画 夏インターン 1Day仕事体験-店舗マネジメント実践編- (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 商品経営体感コース (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 総合職冬季インターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 1day仕事体験店舗経営コース (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 店舗経営体感コース (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 店舗経営体感コース (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 店舗経営体感コース (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社良品計画 夏インターン 店舗経営体感コース (2023年9月開催)
良品計画の インターンの内容(52件)
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
無印良品の商品をより多くに方に購入していただくために、マーケティングの基礎となる知識を入社6-7年目くらいの社員の人から教わる講義があり、午後にテーマ発表がされ、チームで議論し始めた。
続きを読む22卒 冬インターン
大勢が池袋本社の会議室に集められている。6人ほどのグループを組み、会社説明会を交えながら午後はグループワークを行う。前に出て発表がある。発表の仕方などに対して社員の方から手本を見せられる。和やかな雰囲気。昼休憩は談笑できる空気感。インターンは一日中行われるため途中で舟を漕ぐ学生もいた。会社説明は少し長い。夏選考ではGDによる選考があったが冬選考はGDなどの選考はなく、そのためかインターン優遇はないと判断した。
続きを読む良品計画の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
良品計画の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後の優遇はなかったからです。夏のインターン選考は面接がありましたが冬のインターン選考では面接による振り落としがなかったので、その分参加したことによる優遇はなかったのかと思います。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
志望業界は全く絞り込めていなかった。夏場のインターンでは食品メーカーなど自分が消費者として知っていた企業にエントリーシートを提出していました。他には化粧品会社、消費財メーカーなどわかりやすい大企業に応募していました。夏はエントリーシートが中々通らずインターンに行けなかったので企業研究が進まず困っていたのでそろそろ冬インターンでどこかのメーカーにインターンに行きたいと思っていた。
続きを読むメーカーにはやはり転勤があり自分の理想とする働き方はできないと言う結論に落ち着いた。そのため転勤が少ないSIerなどを見るようになった。 また、インターンに参加した際に人材業界志望の学生と会話をして一部選考が始まっていると知り、その後練習として人材業界をいくつか受けた。学生同士の情報交換の機会が持てて結果的に良かった。
続きを読む良品計画の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
良品計画の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立・MARCHの人が多い印象で、学歴フィルターがあるように感じたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
「学校名は言わないで自己紹介してください」との指示があるため学歴はわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
オンラインだったこともありお互いのことはあまり知る機会は無かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
特に経済学部、商学部、デザイン学部などからの参加が多い。有名私立大学の学生も多く、経営学やファッション、マーケティング関連の学部からの参加が目立っていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
良品計画は人物重視の選考を行なっているので、自らの所属や大学は言わないように予め言われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか?また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。
- A.
26卒 インターンES
- Q. なぜインターンシップに参加希望か
- A.
26卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.
22卒 インターンES
- Q. なぜ株式会社良品計画のインターンシップへの参加を希望しますか?(500字)
-
A.
貴社の製品を世界に流通させることで、日本の製品に対して海外の人が興味を持つきっかけを作ることができると考えており、自身の「日本の製品の海外進出に貢献したい」という夢を叶えられると考えたからです。学生時代◯◯に留学した際、日本の製品はそれほど目にする機会はありませんでした。しかし、貴社の商品は留学生の友達の間でも使用されており、海外においても好まれていることに衝撃を受けました。その理由は「簡素で、一見した際はシンプルに見えるが、長く使ってみると作りがいい」ということにあると思います。品質の良さや使い居心地を追求しているからこそ、貴社の商品は海外からも認知され、支持を受けているのだと感じました。貴社の、製品そのものの良さを大切にしており、生活が鼓舞され充実に一役買うようなモノづくりをしているところに強く魅力を感じます。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 良品計画のインターンシップに興味を持った理由
-
A.
貴社のインターンシップに興味を持った理由は、グローバルに事業展開する貴社がビジネスをするに当たり大切にしている考え方や取り組みについて、深く学ぶことができるのではではないかと考えたからです。私は将来海外に携わる仕事がしたいと思っているのですが、海外への出店を積極的に行っており、自分自身にとっても身近な企業であったことから元々貴社に興味を持ちました。私は○○での留学中に貴社の現地の店舗も訪れましたが、お客様が多くいらっしゃり店舗自体が地域に溶け込んでいる印象を受けました。店舗がただ商品を売る場ではなく地域発展への貢献を目指す貴社の姿勢を身に染みて体感しました。これら海外における事業においても基本となるベースは全て日本の店舗であり、今回のインターンシップを通して店長が行う仕事を実際に知ることで、貴社におけるビジネスの本質を学びたいと考えています。また店舗のある企業では、始めに店舗からキャリアをスタートする企業は多いように思いますが、そこで店長経験を必須にすることは、貴社自体のビジネスに、そしてキャリアを今後積んでいく社員自身にそれぞれどのような影響を与えるのか、ということも知りたいです。 続きを読む
インターン面接
21卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたが重視する情報源は何?
-
A.
A.
私が重視する情報源は、「当人から直接聞いた話」です。 なぜかというと、新聞やテレビ、SNSなどメディアを通すと話がいつのまにか変わってしまうことがあるからです。なので、自分が直接目にし耳にしたことを一番信頼していて、何事も当人から直接話を聞いたり、実際に自分で見て確認することを、一番心がけています。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自分に足りないものを1つあげるとすれば何?
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A.
A.
物事を多角的に見ることです。私は物事を前向きに捉えようとするあまり、批判的な思考が足りていなかったり、物事のマイナス面を考えられなかったりすることがあります。多角的な思考を得るために、一度下がって客観的に見ることを心がけたり、様々な知識を得ようと考えています。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンに参加しようと思ったのはなぜですか
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A.
A.
将来は海外事業に携わりたいと考えている。そのため外資系の企業を中心に見ていたが、国内よりも海外の方が店舗数が多く、日系の企業である御社が、なぜ世界で活躍しているのか気になったから。また、実際にインターンに参加することで御社の雰囲気を知りたいと感じたため。5日間という長い時間をかけて知りたいと感じた。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンを応募した理由
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A.
A.
海外の友人の無印良品愛がきっかけで興味をもち、調べていくうちに大量消費大量生産という社会の中で本当に良いものを追求し、それを適正な価格で提供するという考え方に共感しました。インターンシップでその国外から愛される秘密を探り、良品計画の普段消費者としては分からないビジネスという点からお店をみて、成長を続ける理由をこのインターンシップで学びとりたいです。 続きを読む
良品計画の 会社情報
会社名 | 株式会社良品計画 |
---|---|
フリガナ | リョウヒンケイカク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 67億6600万円 |
従業員数 | 13,230人 |
売上高 | 5814億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堂前宣夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6694-6404 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |