良品計画のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
良品計画のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。良品計画のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
良品計画の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月15日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月13日 インターンテストを通過した学生の就活速報
良品計画の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 4.1
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.6
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
良品計画の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 3days夏季インターンシップ
インターンの課題・テーマ
商品企画とそのマーケティング / 商品経営、店舗マネジメント、店長マネジメント / 店長としての在り方 商品企画 店舗運営 / 商品経営と店舗経営 / 商品開発、店舗経営、店長業務
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京オフィス、オンライン、大阪
- 参加人数:
- 学生30〜70人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 20%がありと回答
夏インターン 商品経営体感コース
インターンの課題・テーマ
気になっている社会問題と生活の中での困りごとを掛け合わせ、それらを解決できる商品を提案する / 良品計画の社員になった気持ちで商品開発をしてみよう / “社会や人の役に立つ”日用品の開発、販売 / 新しい商品を考えてみよう / 新商品の提案 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、大阪のイベント会場、オンライン、本社/ウェブ、東京、他
- 参加人数:
- 学生20〜100人 / 社員4〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 店舗経営体感コース
インターンの課題・テーマ
無印良品の“商い”を通して、個店経営の可能性を考える / 店舗運営について / 新たに店舗をどこにどのように構えるか。 / 店舗経営に関する新規事業
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、飯田橋、良品計画本社
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 【無印良品のすべてを知る】3days仕事体験
インターンの課題・テーマ
無印良品の商いを通じて、個展経営の可能性を考える。〜地域のコミュニティセンターになるためにどんな店舗経営を行うか〜 / 無印良品の“商い”を通して、個店経営の可能性を考える。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、大阪会場の予定だったが、台風の影響でオンラインに変更
- 参加人数:
- 学生30〜70人 / 社員5〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 夏1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
人々の暮らしに役立つ新商品を開発 / 特定の地域を指定して、そこに住む人は何に困っているかを考え、そこに住む人がイキイキ生活するために無印良品はどのように関われる?
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、関西
- 参加人数:
- 学生50〜100人 / 社員5〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 店舗経営体感コース
インターンの課題・テーマ
理想の店舗を創造 / 1day仕事体験ー店舗マネジメント実践編 / 店舗改善を企画立案するGD
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- zoom、東京会場(ベルサール飯田橋ファースト)、ズーム
- 参加人数:
- 学生30〜66人 / 社員3〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 冬1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
グループの中で一人店長を選出し、店舗の課題点を改善せよ。 / 課題解決
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社近くの会場、オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜70人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
良品計画の インターン参加後の就職への影響
参加前
インターン参加前は、色々な業界を見たいと考え、小売業、マスコミ、生保・損保、インフラなど様々な業界を見ていた。しかし、どれも名が知れた大企業であった。インターンシップ中に他の学生と話す中で、「様々な企業、業界を見ている」という学生が多かったので、インターンシップ参加後も色々な業界を見て、業界研究を進めようと考えた。
参加後
説明会では、冷たい印象だったので、不安に感じていた。しかし、インターンシップで発表した内容に対して、非常に細かくフィードバックしてくださった。入社した際には、社員のことも、お客さんのことも、非常に丁寧に見てくださるのではないかと考えた。その後の就職活動においても、人事の方の印象について、注意深く見ようと考え始めた。
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良品計画の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 説明会・セミナー
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
良品計画の インターンの選考対策
インターンES
総合職
貴社に興味をもったきっかけは、大学のファッションビジネスの講義で、貴社の社員の方のお話を伺ったことです。貴社の「感じ良い暮らしと社会を目指す」という言葉通り、誰もが毎日必ず身に着ける衣服への様々な工夫や熱い姿勢を知ることができました。顧客に寄り添い、暮らしの中で心地良いと感じられることを考えつくされた商品だからこそ、長く愛されるブランドの確立に繋がっていると興味を持ちました。 そこで、顧客に寄り添った提案や課題解決方法を作り出す方法への学びを深めたいと思ったため、インターンシップの参加を志望しました。
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総合職
「綺麗な形なのに商品名はなぜ不揃いなんだろう」と貴社のバームクーヘンを見て思った時から、貴社に興味を持ち始めました。説明会やイベントに参加していく中で直江津市の個店経営を知り、食や雑貨だけが貴社の魅力ではないことに気づきました。人々の暮らしを豊かにする商品を販売するだけではなく、移動販売の実施や木育広場の設置など、地域の人との繋がりを大切にしている姿に魅力を感じました。人々の生活に欠かせない商品を原資に、地域に巻き込まれていく姿、貴社独自のお店の在り方に温かさを感じ、私も貴社の考えや理念を共有したいと思うようになりました。この点で、感じ良い暮らしと社会の実現を目指している貴社でなら、「人々の生活に彩りや新たな価値を与えたい」という私の思いを実現できると考えたため、志望しました。なおえつ良品市場や食堂のような、地域の人々の生活の一部となる個店経営のアイデアの源泉を学びたいです。そして、地域の魅力を創出して愛される店舗を目指す貴社ならではの経営に、私が新大久保商店街の新商品開発で培った、地域の良さ、意見を尊重した考え方や提案力を、どのように活かせるか試したいと考えました。
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インターン面接
夏 / 3日間
総合職
私が重視する情報源は、「当人から直接聞いた話」です。 なぜかというと、新聞やテレビ、SNSなどメディアを通すと話がいつのまにか変わってしまうことがあるからです。なので、自分が直接目にし耳にしたことを一番信頼していて、何事も当人から直接話を聞いたり、実際に自分で見て確認することを、一番心がけています。
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夏 / 5日間
夏インターン
物事を多角的に見ることです。私は物事を前向きに捉えようとするあまり、批判的な思考が足りていなかったり、物事のマイナス面を考えられなかったりすることがあります。多角的な思考を得るために、一度下がって客観的に見ることを心がけたり、様々な知識を得ようと考えています。
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良品計画の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
良品計画の 選考対策
良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |