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山崎産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山崎産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山崎産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

山崎産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山崎産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

山崎産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品を扱っており、幅広い業界の得意先も多々ある。良い商品があれば、ほぼ全てのユーザーへすぐ拡販できるような販売網もある点は良いと感じま...続きを読む(全217文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも、衛生用品を扱っているため今後も需要のある商品を扱っています
【気になること・改善したほうがいい点】
今後厳しくなる部門も出てき...続きを読む(全191文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな分野の設計、製造、販売ルートがあるため、昨今の状況下でもコロナ関連の商材が売り上げを伸ばしている。新しいことに挑戦はしている。
【気...続きを読む(全177文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

注目されている環境関連ビジネスなので将来性が高いと思います。すでに長年の営業で販売ルートが確立されているので事業は非常に安定していると思います。今後は新...続きを読む(全152文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は、成熟しているためどのように清掃するための手段と商品と商品のパッケージデザインで如何に見せていくかが鍵を握る。その点この社は、デザインを重視し...続きを読む(全256文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山崎産業の 他のカテゴリの口コミ

山崎産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でのシェアは大きく、営業しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の会社です。年功序列で風通し...続きを読む(全84文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにも...続きを読む(全147文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程...続きを読む(全265文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【...続きを読む(全138文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りに...続きを読む(全207文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。...続きを読む(全101文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山崎産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。在宅勤務も一部の部署を除いては不可。続きを読む(全44文字)

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山崎産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に成長を意識しておりそのスピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が追いつけていない
業務過多
分業化が進む半面、属人化...続きを読む(全83文字)

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株式会社トヨタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスのブランド力と技術力があり、グローバル展開も積極的です。電動化や自動運転など次世代技術への投資も大きく、将来性を感じます。
...続きを読む(全164文字)

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株式会社新宮商行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
世界ナンバー1シェアを持つソーチェーンメーカーの日本代理店になり、売り上げが増大した。
【気になること・改善したほうがいい点】
農林業市場の...続きを読む(全126文字)

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株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
他社にないものをメイン商材にしているため刺さる人にはささる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模が小さくなっている中でそれに対す...続きを読む(全95文字)

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株式会社イトーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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【良い点】
オフィス家具メーカーでは知名度も高く、商品に品質が良い。オフィスの改装でそこに勤める皆さんの喜び、そして働く意欲がまし高い評価を頂けると自分...続きを読む(全162文字)

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株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)

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株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)

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株式会社KAMIYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

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株式会社ニチベイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)

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山崎産業の 会社情報

基本データ
会社名 山崎産業株式会社
フリガナ ヤマザキサンギョウ
設立日 1949年3月
資本金 5億8800万円
従業員数 430人
売上高 135億9100万円
決算月 7月
代表者 伊東廸之
本社所在地 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号
URL https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1265497

山崎産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。