山崎産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界でのシェアは大きく、営業しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の会社です。年功序列で風通し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにも...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程...続きを読む(全265文字)

【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。在宅勤務も一部の部署を除いては不可。続きを読む(全44文字)

【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
分業でチームで業務をこなせる
デザイン部門は優秀なスタッフが多い、デザインで仕事をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
他責に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士の連携が密で、困ったときに助け合える文化があります。管理職も現場に近く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気が職場全体に根づいていま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、社内の雰囲気は比較的良好です。気軽にコミュニケーションが取れる環境だと感じました。全体として、安定志向の会社であり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支店ごとや上司によって働き方や職場の雰囲気が大きく変わる印象です。厳しい上司のもとでは業務量やプレッシャーが強く、ブラックに感じる場面もあり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班にもよりますが、管理職の方の3分の1ほどは休日も出社され、業務をされていました。それだけ、人手が足りていないの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最近の傾向はわかりませんが、中間層の新卒社員や若手社員を育てたい意欲やコミュニケーションはありました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい人が多い、みんな穏やかで変な人は基本いない。心穏やかに働ける環境。上司も人徳のある方が多く、部下も意見が言いやすい環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の方はかなり真面目な方が多かったです。パートの主婦さんや学生のアルバイトなどが主戦力といった印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
体質的には古いですが、0に近いと言えるほど恫喝的なことがなく、平和な雰囲気で仕事ができる。人柄も基本的には良い人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的に穏やかな社風で、目標に対する過度な追い込みは少なめ。
もちろん目標達成に対する責任は求められる。続きを読む(全58文字)