回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
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- この投稿でわかること
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山崎産業株式会社
山崎産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。頑張っても責任だけ増え、年収が上がらないので社員のモチベーションは非常に低いです。一部の社員に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列である程度まではどんな人でも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低くいつまで経っても新卒みたいな給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のテーマの重要さ頑張りによって、評価が変わる。在籍する工場の売り上げが他工場より高い賞与となる。残業代がゼロや昇級は3000円くらいのた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無い。
ただ、それなりの規模の会社にしては派閥がなく全体的に人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。部長...続きを読む(全180文字)
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給与は普通ですが、賞与はそんなに高くない。しかしベンチャーや零細企業みたいに出ないこともないしが安定して出る。
昇給昇進は老舗なので年功序列という感じ。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界でのシェアは大きく、営業しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の会社です。年功序列で風通し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。在宅勤務も一部の部署を除いては不可。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員教育はないので現場で感じ自分で仕事を覚えていくので、ある意味自由にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はキャリア等考えなければ、任される仕事も難しくない為良いと思います。社内のことを考えなくていいため、楽に働けます。そういった点で長い間働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中では良い方、施工管理関連は建築業のほうが待遇が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は個人差がつきやすく設計に疑問続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均を上回っており、昇給も毎年実施されているため生活の安定感があります。評価制度も透明性が高く、頑張りが報われやすい環境です。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
「安定性や働きやすさを重視する方には適した会社ですが、スピード感や高年収を求める方には物足りない可能性があります。」
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも実績に応じて給与が上下しない安定性、昇給に関しても大手あるあるの年功序列型で他人と比べなければ生活していく上では問題ない気はします続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。入ってからの年収の上がり幅は微々たる物で、採用時の給料...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は平均的な水準で、経験や勤務年数に応じて昇給が期待できる環境だと感じました。年収は大きく高いわけではありませんが、安定した収入が得られる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給は業界水準で見れば安定しており、賞与も着実に支給されます。ただし近年は売上が下がっているため連動して賞与も減少傾向です。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
業界(農業機械)的に給与は低いといわれているが、自分は共働きで生活に不自由はありませんでした。
バリバリ働いてたくさん稼ぎたい人には向かない...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 山崎産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億8800万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 売上高 | 135億9100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 伊東廸之 |
| 本社所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号 |
| URL | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。