回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【...続きを読む(全138文字)
山崎産業株式会社
山崎産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職で新卒での年収は300万程度。賞与は年間3ヶ月程度。年功序列制で少しずつ年収は上がっていくが雀の涙程度の上り具合
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。頑張っても責任だけ増え、年収が上がらないので社員のモチベーションは非常に低いです。一部の社員に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列である程度まではどんな人でも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低くいつまで経っても新卒みたいな給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のテーマの重要さ頑張りによって、評価が変わる。在籍する工場の売り上げが他工場より高い賞与となる。残業代がゼロや昇級は3000円くらいのた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無い。
ただ、それなりの規模の会社にしては派閥がなく全体的に人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。部長...続きを読む(全180文字)
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給与は普通ですが、賞与はそんなに高くない。しかしベンチャーや零細企業みたいに出ないこともないしが安定して出る。
昇給昇進は老舗なので年功序列という感じ。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界でのシェアは大きく、営業しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の会社です。年功序列で風通し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝日はお休みとなります。めったに休日出勤することはなく、休日に関しては文句ありません。ただ、部署によりますが有給が取りに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職は残業もなく定時に帰れるし、土日祝は確実に休めます。総合職も働き方改革で以前に比べて残業が減り、19時には退社している社員がほとんど。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性はほとんどが一般職なので、育児休暇や有給休暇が取りやすい。仕事の裁量も小さいので、残業もなく定時に帰れるので家庭との両立が可能。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員教育はないので現場で感じ自分で仕事を覚えていくので、ある意味自由にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はキャリア等考えなければ、任される仕事も難しくない為良いと思います。社内のことを考えなくていいため、楽に働けます。そういった点で長い間働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対してかなり給与が低い
評価制度も曖昧で給与を上げたくないと思われる仕組みが多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業の一般水準並みで特に20代のうちは貯金はあまりできない。
ボーナスも業績による。業界全体が縮小傾向で、今後業績が大きく伸...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
固定残業代が支給されているので、何時間残業しても同じ給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、数字責任が伴...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく変わらず、安定している印象です。賞与は業績連動の側面があり、一定の評価基準はあります。法人向けの提案営業のため、成果が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア総合職だったが3年目にお給料をぐっと上げてくれた。人がいなさすぎて接客しまくり、馬車馬のように働いていたので。でも上げてくれると思って...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 山崎産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億8800万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 売上高 | 135億9100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 伊東廸之 |
| 本社所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号 |
| URL | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
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