象印マホービンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
象印マホービン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。象印マホービン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
象印マホービンの インターン
象印マホービンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
象印マホービンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 本部商談体験プログラム / 提案営業体験 / 特定の製品の売上を増加させるような提案活動を考えよ / 特定の製品の売上を増加させるような提案活動を考えよ / 営業職の業務理解と実践を目的としたグループワーク型インターン。顧客のニーズ分析や販売戦略立案がテーマ。 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社、大阪本社、東京本社、オンライン・都内ビル、東京支店 |
| 参加人数 | 学生20〜30人 / 社員3〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 86％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 86％が有利になると思うと回答 |
象印マホービンのインターンシップは、76.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.4%高いです。81.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2024年12月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2024年12月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 本部商談体験プログラム （2024年11月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2024年11月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業1day （2024年11月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業1day （2024年11月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2024年11月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 営業1day （2024年9月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 提案営業ワークショップ （2024年9月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2024年9月開催）
象印マホービンの インターンの内容(60件)
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 女性
Webで開催され、企業説明会がメインであった。機械系のインターンと理系全般のインターンの二種類まとめての説明会であったため、ざっくりとした企業とインターン概要の説明会という形であった。はじめに企業の説明をきき、その後実際に工場やオフィスを見学させていただいた。事業所ごとに質問の機会が設けられていたため、聞きたいことは全て聞くことができた。その後、グループごとに製品を割り当てられ、それに関する新たな価値の提案を考えるグループワークを行った。
続きを読む
0
0
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
オンラインで詳細な会社説明と任意の質問会がある。1時間半ほどのコンパクトなものだが、象印マホービンの基本的な情報は十分に得られる。ここで情報をしっかりと頭に入れておくと、2日目のワークでスムーズに取り組めると思う。会社紹介の軽い復習と営業職の業務内容を説明された後、ワークの説明があり、グループワーク開始。発表後は社員からフィードバックがある。その後は座談会が開催され、社員の方が1人ずつグループの机をまわってくださる。
続きを読む
0
0
象印マホービンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
象印マホービンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
メーカー（食品・日用品・玩具・文具など）を見ていて、特に食品業界の志望度が高かった。日常に笑顔を届けたく、飲料メーカーやお菓子メーカーが第一志望であった。食品は倍率が高いことから幅を広げようと思い、食品同様生活に貢献ができる家電メーカーを見ることにした。規模の大きなパナソニックや日立製作所などよりは、象印マホービンのような一人が裁量を持って働ける企業に魅力を感じていた。
続きを読む関西の企業であることは把握していたが、対面で実際に社員に会ってみると想像以上に活気があり、関西色を感じた。上司から部下に鋭い冗談なども交わされていたため、笑い飛ばせる人はいいが（実際笑い飛ばす雰囲気であった）合わない人には合わないと思った。正直自分も長年にわたってこの雰囲気でやっていけるかは自信が持てなかった。またグループワークで自分の担当した商品が非常になじみがなく、興味が持てない商材であったことから、就活でメーカーを見る際は「どの商材の営業担当になっても頑張れる！」という思いが自分にあるかを十分に検討しようと思った。
続きを読む
0
0
象印マホービンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した象印マホービンの インターンの選考難易度 2.7/5
象印マホービンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地方国立からマーチ、関関同立、早慶まで様々な方がいた。関西の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大学名を述べる場面がなかったため、参加学生の学歴はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
東海地方の大学の人が9割。大学名はバラバラで学歴は幅広い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
全体的に高くもなく、低くもなかったです。中堅大学が多く感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
高学歴から中堅大学までさまざまだった。関西の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 自分の事を一言で表すとしたら何ですか？ そう表した理由もご記入ください。
- A.
0
0
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 自分のことを一言で表すとしたら何ですか？そう表した理由もご記入ください。
- A.
0
0
インターン面接
象印マホービンの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
象印マホービンの 会社情報
| 会社名 | 象印マホービン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゾウジルシマホービン |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 40億2200万円 |
| 従業員数 | 1,322人 |
| 売上高 | 872億2100万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 市川 典男 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目20番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 06-6356-2311 |
| URL | https://www.zojirushi.co.jp/ |
