象印マホービンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
象印マホービン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。象印マホービン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
象印マホービンの インターン
象印マホービンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
象印マホービンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 象印の主力製品である炊飯器「炎舞炊き」を題材に、新たなターゲット層に向けた販売戦略・プロモーションを考えるグループワークが行われた。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
象印マホービンのインターンシップは、76.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,714件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて6.7%高いです。83.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業1day （2026年1月開催）
- 2027卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 営業1day （2025年9月開催）
- 2027卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 営業1day （2025年9月開催）
- 2027卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2025年9月開催）
- 2027卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 営業1day （2025年9月開催）
- 2027卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2025年9月開催）
- 2027卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2025年8月開催）
- 2027卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 設計開発職 （2025年8月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2024年12月開催）
- 2026卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職 （2024年12月開催）
象印マホービンの インターンの内容(393件)
24卒 冬インターン
24卒 | 非公開 | 非公開
オンラインで会社概要の説明があった．象印マホービンについて事前知識が無くても丁寧に説明してくれた．説明の後に質疑応答の時間が設けられており，事業内容や製品について質問ができた．午前中に各事業部の仕事内容と製品についての説明，工場施設見学があった．午後からは5.6人で1グループになり，課題抽出から企画までの商品開発グループワークを行なった．その後，班の成果を発表しフィードバックを受けたあとに，座談会があった．
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象印マホービンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
象印マホービンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
それまでは完全に食品メーカーに絞って見ていた。いくつかインターンに参加するも受けたいと思う企業がなかった。たまたまマイナビで募集を見かけて、食品から視野を広げたいと思い応募した。ESを練る中で、食品にも興味はあるけれど、そもそも根本的に興味があるのは食品そのものではなく自分のやりがいは別のところにあると気がつけた。
続きを読む企業については元々いいイメージだったので変わりない。ただ、インターン参加後20日弱で早期選考のESが落ちたことがわかったので、切り替えて今回の新たな自己分析で得た視野を活かして食品ではない業界の説明会を受けるようになった。そこから入りたいと思える企業に出会って実際に内定をいただけた。根本の気持ちは一貫していたのでESに少し手を加えるだけでも形になった。
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象印マホービンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した象印マホービンの インターンの選考難易度 2.8/5
象印マホービンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
産近甲龍や関関同立の学生でした。関西対面の為、近畿圏の認知度の高い大学が多かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
そこまで聞いて回ったわけではないので統計は取れない。私は東京から名古屋会場に参加したが、同じように東京や大阪から参加している人が複数いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
特定の学校が多いということはなかったが、 支店に近い地元の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大学がある地域の選考に参加したので、選考地域周辺の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介では学校名を求められなかったため不明であるが関東の学生がほとんどであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自分の事を一言で表すとしたら何ですか？そう表した理由もご記入ください。
-
A.
「急がば回れる男」 私は物事に対して着実に行動を取り、目標を早く達成できます。私は〇〇のキッチンのアルバイトで、1時間に50食注文が入るピーク時でも料理を最短で提供することに力を注ぎました。焦って多くの料理を同時に作ろうとするのではなく、確実に2つの料理を同時に作ることで効率化を図りました。そこから、自分の中で同時に作れる料理の組み合わせを模索して、徐々に同時に作れる料理数を増やし、今では店長と同じ5つの料理を同時に作れるようになり、提供スピードが上がりました。このように、確実かつ早く成長できることから「急がば回れる男」にしました。 続きを読む
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24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自分のことを一言で表すとしたら何ですか
-
A.
「無限大のチャレンジ精神」 私は、多くの人とかかわることで成長していきたい思いから、5年間ボランティア活動に取り組んでいる。環境保全活動、募金活動、施設での活動など多くのボランティア活動に励んできた。そして、現在は、ボランティア活動でお世話になっている方から声をかけていただき、行政、企業とともに福岡県飲酒運転撲滅啓発活動に取り組み、大学生実行委員を務めている。飲酒運転ゼロを目標として掲げ、行政、企業とともに効果的活動は何であるか会議を行ったが、世代問わず、関心を抱いていただける活動は何かという問題に直面した。私は、友人や親戚に目を引く広告について調査を行い、ともに取り組んでいる仲間とのグループワークの際に、調査結果も含め、意見を述べた。そして、グループ代表として意見をまとめ、発表し、行政、企業へとつなげる役割を担った。このような経験から、私には、常に挑戦を続ける「無限大のチャレンジ精神」があると自負している。 続きを読む
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インターン面接
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- 面接・動画選考
象印マホービンの 会社情報
| 会社名 | 象印マホービン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゾウジルシマホービン |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 40億2200万円 |
| 従業員数 | 1,322人 |
| 売上高 | 911億5100万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 市川 典男 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目20番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 06-6356-2311 |
| URL | https://www.zojirushi.co.jp/ |
