象印マホービンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
象印マホービン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。象印マホービン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
象印マホービンの インターン
象印マホービンの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
象印マホービンの インターンの概要
課題・テーマ | 営業職ワークショップ |
---|---|
会場 | 大阪本社 |
参加人数 | 学生30人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 象印マホービン株式会社 夏インターン 提案営業ワークショップ (2024年9月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業2dayインターン (2024年2月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業職インターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業職 (2024年1月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業職インターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 営業職2daysインターン (2024年1月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 象印マホービン株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
象印マホービンの インターンの内容(47件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
オンライン形式で、基本的な会社概要や企業理念への説明に始まり、職種紹介やそれぞれの職種、特に設計開発職について詳しく説明が行われた。最後に2日目の日程や諸注意など説明を受けた。対面で行われ、最初に各職場見学があり、どのような製品がどのような部署で作られているのかなどの説明を受けた。次に、炊飯器の分解や製品改良のためのワーク、それをグループごとにまとめ、発表を行った。最後に、座談会があった。
続きを読む22卒 冬インターン
始めに、新卒採用担当の方による企業説明のスライドがあり(撮影禁止・配布資料はなし)、その後にミーティングルームに分かれて(1部屋7人程度)3人の社員の方との座談会を行いました。
続きを読む象印マホービンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
象印マホービンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会でのお話はこのインターンシップならではのものですが、特段このインターンシップだけの選考に優位になる情報などはなかったと感じる。学生がいかに選考に関係した情報を引き出せるかが鍵であったように思える。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加するまでは、身近な製品を取り扱っておられる、大手家電・魔法瓶メーカーであり、入社できたらいいなというくらいの漠然とした志望度でした。しかし、インターンシップを受けて、企業説明や座談会を通し、様々な取り組みをされていることや、社員の方々の人柄や社風を知ることによって、その志望度は非常に上がりました。
続きを読むインターンシップに参加する前は、ホームセンターや雑貨小売店などに1人で営業をしに行く仕事であることから、営業の社員同士の関係性は薄く、それぞれが個人で目標達成に向けて努力するような雰囲気だと思っていましたが、インターンシップの座談会において、前に話されていた社員の方のことを次に話される方が褒めるなど、非常に関係性の良さが伝わってきました。
続きを読む象印マホービンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
象印マホービンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
同じグループ内の人しかわからなかったが、地方国公立大や中堅私立大学が多いのではないかと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介などがなかったため、参加学生の大学名や学歴などは分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西圏の大学(私立,公立問わず)がほとんど.地方大学も少し.院生と学部生の割合は半々くらいに感じた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の学生しかいない。私のグループは産近甲龍や関関同立の人がちらほら。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
高学歴から中堅大学までさまざまだった。関西の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 自分のことを一言で表すなら?その理由は?
- A.
25卒 インターンES
- Q. 自分の事を一言で表すとしたら何ですか?そう表した理由もご記入ください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 自分の事を一言で表すとしたら何ですか? そう表した理由もご記入ください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 自分の事を一言で表すとしたら何ですか? そう表した理由もご記入ください。
-
A.
ひとこと;慎重な探検家 理由: 私は何か物事をするにあたって、今までやったことのない新しいことや今しか出来ないことに挑戦するということを軸に選んでいます。しかし今自身が行っていることと両立出来るか、後々のリスクは何かを常に考えてから実行に移します。こうしたまだ知らないことをしてみたいという好奇心旺盛な性格と慎重さが自身の特徴であることから、慎重な探検家としました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 自分のことを一言で表すと何か、その理由も
-
A.
私は『目標達成のために努力し続ける人間』だ。 私が上記のような考えに至ったのは、高校時代に所属していたソフトボール部での経験が背景としてある。私は入部当初、ピッチャーに任命されたが、なかなかレギュラーにはなれず、悔しい思いをしていた。そこで、私は『絶対に背番号1をつけて試合に出る』という目標を立て、300球以上の投げ込みと、練習後の3kmのランニングを3年間毎日続けたのである。また、自らピッチングに関する本や動画を見たり、講習会にも積極的に参加したりするなど、できることは全て行ってきた。その結果、最後の大会では背番号1をつけて試合に出ることができ、目標を達成したのだ。 続きを読む
象印マホービンの 会社情報
会社名 | 象印マホービン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ゾウジルシマホービン |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 40億2200万円 |
従業員数 | 1,329人 |
売上高 | 834億9400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 市川典男 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目20番5号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 06-6356-2311 |
URL | https://www.zojirushi.co.jp/ |
象印マホービンの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価