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象印マホービン株式会社

象印マホービンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

象印マホービンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。象印マホービンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

象印マホービンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月8日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

象印マホービンの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.1
選考難易度
3.1
業界理解
3.9
会社理解
4.1
メンターのコミット
3.5
自己成長
3.5
内定直結度
3.4
学生のレベル
3.4
テーマの面白さ
3.8

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より7%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より9%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.9/ 5
象印マホービンは5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

象印マホービンの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職

インターンの課題・テーマ

店内の商品配置アイデア / 担当店舗の売場企画 / 家電量販店への営業 / 象印製品の魅力を伝える売場づくり

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
75%がありと回答
会場:
名古屋支社、対面とオンライン、東京、1日目オンライン/2日目支店
参加人数:
学生11〜30人 / 社員4〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
25%がありと回答
27卒

夏インターン 営業1day

インターンの課題・テーマ

ランダムに選ばれた商品を売り出す方法を考えよ / 象印商品の販売提案ワーク / 家電売り場に置いてもらえるようにプレゼン

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、各地域、名古屋支社
参加人数:
学生25〜30人 / 社員3〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン 設計開発職

インターンの課題・テーマ

ケトルの商品提案 / 炊飯器の構造検討

形式:
ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪工場
参加人数:
学生20〜30人 / 社員6〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 2DAYSインターンシップ 設計開発職

インターンの課題・テーマ

設計・開発 / 機械系限定設計開発職インターンシップ / 構造検討実習(構造を考え、提案)

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪工場、一日目オンライン、二日目大阪本社
参加人数:
学生20〜30人 / 社員5〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
34%がありと回答
26卒

夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職

インターンの課題・テーマ

新入社員として担当店舗への売場企画を提案をしました。 / 代理店の店長の売上を上げたいという課題に対して、売り上げが上がるような売り場を提案をする。

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンラインと名古屋、名古屋
参加人数:
学生20〜25人 / 社員5〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職

インターンの課題・テーマ

提案営業体験 / 営業職の業務理解と実践を目的としたグループワーク型インターン。顧客のニーズ分析や販売戦略立案がテーマ。 / 家電量販店のスペースを利用して象印商品の魅力をお客様に伝える。 / 商品の売場提案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪本社、オンライン・都内ビル、東京支店
参加人数:
学生20〜30人 / 社員3〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 営業1day

インターンの課題・テーマ

特定の製品の売上を増加させるような提案活動を考えよ / 特定の製品の売上を増加させるような提案活動を考えよ

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社
参加人数:
学生30人 / 社員5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間

営業1day

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夏 / 2日間 / 総合職

2DAYSインターンシップ 営業職

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夏 / 1日間 / 設計開発職

設計開発職

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  • 0

冬 / 2日間

2DAYSインターンシップ 営業職

ただ発表させるだけではなく、フィードバックがしっかりあったのが良かったと感じた。終了後の自由時間で人事の方に話しかけて質問やアピールができたのも良かった。また、東京・大阪採用はインターン参加者のみの早期選考に参加できるので有利になると思う。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

営業1day

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夏 / 2日間 / 総合職

2DAYSインターンシップ 営業職

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夏 / 1日間 / 設計開発職

設計開発職

  • 0
  • 0

冬 / 2日間

2DAYSインターンシップ 営業職

どのグループもグループワークの話し合いの時間が足りず、少し延長になった。それでも時間に追われて、全体のフィードバックでもそのことを指摘された。他社のインターンでも言えるが初対面の学生とうまく話し合いを運ぶには潤滑剤になれる人が必要で、自分1人で間に入ろうとしても難しいものがあった。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

営業1day

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夏 / 2日間 / 総合職

2DAYSインターンシップ 営業職

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夏 / 1日間 / 設計開発職

設計開発職

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冬 / 2日間

2DAYSインターンシップ 営業職

各グループの発表が終わるたびに審査役の営業職の方から質問や深掘りがあり、その都度フィードバックもあった。最後の座談会や解散後の自由時間に営業・人事の方と話すことができた。

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象印マホービンの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

それまでは完全に食品メーカーに絞って見ていた。いくつかインターンに参加するも受けたいと思う企業がなかった。たまたまマイナビで募集を見かけて、食品から視野を広げたいと思い応募した。ESを練る中で、食品にも興味はあるけれど、そもそも根本的に興味があるのは食品そのものではなく自分のやりがいは別のところにあると気がつけた。

参加後

企業については元々いいイメージだったので変わりない。ただ、インターン参加後20日弱で早期選考のESが落ちたことがわかったので、切り替えて今回の新たな自己分析で得た視野を活かして食品ではない業界の説明会を受けるようになった。そこから入りたいと思える企業に出会って実際に内定をいただけた。根本の気持ちは一貫していたのでESに少し手を加えるだけでも形になった。

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象印マホービンの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職
  • エントリーシート

3件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート

1件の投稿

27卒 夏インターン 営業1day
  • エントリーシート

3件の投稿

27卒 夏インターン 設計開発職
  • 応募

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 応募

1件の投稿

26卒 夏インターン 2DAYSインターンシップ 設計開発職
  • 応募

2件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 応募

1件の投稿

26卒 夏インターン 2DAYSインターンシップ 営業職
  • エントリーシート

2件の投稿

26卒 冬インターン 2DAYSインターンシップ 営業職
  • エントリーシート

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート

1件の投稿

26卒 冬インターン 営業1day
  • エントリーシート

2件の投稿

象印マホービンの インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

2DAYSインターンシップ 営業職

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27卒

総合職

2DAYSインターンシップ 営業職

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27卒

総合職

2DAYSインターンシップ 営業職

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24卒

総合職

「急がば回れる男」 私は物事に対して着実に行動を取り、目標を早く達成できます。私は〇〇のキッチンのアルバイトで、1時間に50食注文が入るピーク時でも料理を最短で提供することに力を注ぎました。焦って多くの料理を同時に作ろうとするのではなく、確実に2つの料理を同時に作ることで効率化を図りました。そこから、自分の中で同時に作れる料理の組み合わせを模索して、徐々に同時に作れる料理数を増やし、今では店長と同じ5つの料理を同時に作れるようになり、提供スピードが上がりました。このように、確実かつ早く成長できることから「急がば回れる男」にしました。

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24卒

2DAYSインターンシップ 営業職

「無限大のチャレンジ精神」 私は、多くの人とかかわることで成長していきたい思いから、5年間ボランティア活動に取り組んでいる。環境保全活動、募金活動、施設での活動など多くのボランティア活動に励んできた。そして、現在は、ボランティア活動でお世話になっている方から声をかけていただき、行政、企業とともに福岡県飲酒運転撲滅啓発活動に取り組み、大学生実行委員を務めている。飲酒運転ゼロを目標として掲げ、行政、企業とともに効果的活動は何であるか会議を行ったが、世代問わず、関心を抱いていただける活動は何かという問題に直面した。私は、友人や親戚に目を引く広告について調査を行い、ともに取り組んでいる仲間とのグループワークの際に、調査結果も含め、意見を述べた。そして、グループ代表として意見をまとめ、発表し、行政、企業へとつなげる役割を担った。このような経験から、私には、常に挑戦を続ける「無限大のチャレンジ精神」があると自負している。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

27卒

冬 / 1日間 / 総合職

営業1day

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26卒

冬 / 1日間

本部商談体験プログラム

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すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年9月10日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月8日に投稿

インターンES通過

29卒 / 理系 / 女性

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2026年8月31日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月19日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月19日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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象印マホービンの インターン体験記をステップから探す

象印マホービンの 会社情報

基本データ
会社名 象印マホービン株式会社
フリガナ ゾウジルシマホービン
設立日 1948年12月
資本金 40億2200万円
従業員数 1,515人
売上高 911億5100万円
決算月 11月
代表者 市川 典男
本社所在地 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目20番5号
平均年齢 39.8歳
平均給与 835万円
電話番号 06-6356-2311
URL https://www.zojirushi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137446
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。