越前市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
初めは2ヶ月の有期雇用の臨時職員として契約していました。
何もなければ、そのまま、延長で雇用され続けていたのですが、こちらとしては、次の転生...続きを読む(全146文字)

【良い点】
臨時職員なので、地域の雇用を活性化するためのものです。
当たり前ですが、賃金の方は最低賃金が基準となります。
その分、責任も何もない仕事がな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
普通に有給は働いた日数に応じてくれました。
休みも関係なくとれます続きを読む(全39文字)

【良い点】
あくまで臨時職員なので、正規の職員のお手伝いが仕事です。
お茶を出したり、資料のコピーをしたり、暇なときは掃除をしたりです。
責任がまったく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
市町によって福利厚生は違うのですが、越前市の場合、ジムやバッティングセンターなどで使える割引券なども福利厚生のひとつとしてあります。その他、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給料に関しては、他の地方の自治体と変わりないと思います。
賞与や日当はしっかり払われるので、その辺りの心配は不要です。
評価制度に関しては、...続きを読む(全177文字)

部署にもよりますが、休みはものすごく取りやすいです。一日、半日だけでなく、一時間単位で有給が取れるので、仕事を早めに済ませて一時間だけ休む、午後一の会議...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修などは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
警察の中での評価は全て部内検定で評価されるため特殊な勉強が必要
民間に行けば一切通用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも２～４年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
また...続きを読む(全421文字)

【良い点】
コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)