エイチアップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人選はよかったため、一般社員の風通しは良かった。話しやすい環境で、食事会などを行い、コミュニケーションを取りやすい環境ではあった。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的、女性がリードして仕事を回しているので活躍はしやすいです。また、働く環境も同世代で合わせてくれていたのスムーズに仕事することが出来まし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中国とベトナムに工場があります。
日本の売り上げが悪くても海外の業績が良いので、比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の誕生日やイベント時にはケーキを買ってきてもらい、みんなで祝うアットホームな社風でした。正社員・派遣を問わず、社員同士の仲も比較的よく、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
提案する肥料の性能は業界でも高評価なので、スタート地点で優位ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する相手の好み（人的趣向...続きを読む(全242文字)

【良い点】
コロナによる退職だったが少し次の転職をサポートする人をつけてくれた。
退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナぐらい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率直にいうと仕事に飽きたからです。毎日毎日ルーティン業務ばかりで成長できないと強く感じたからである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人は穏やかでいい人が多い。靴が好きな人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があること。給与が低い。新しいことをしない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からの高圧的な指示環境により、パワハラが横行。見せしめターゲットを常に探している状態。「おはよう」「ありが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ライティング
現職では、製造現場から生産管理、管理業務まで幅広い経験を積むことができ、業務改善や組織運営など多くの貴重な機会をいただきました...続きを読む(全634文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
巨大組織ゆえの「縦割り」が強く、他部署との連携や意思決定に時間がかかる場面が多々あります。また、年功序列の風土が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職は引き止めは少しあったが、どの上司もこちらの意思を尊重して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションチェンジ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人や環境は素晴らしく、ハラスメントは即時対応していた。
コアタイム有りのフレックス制であり、出社時間が遅れても特に成果を出していれば上司や周...続きを読む(全261文字)

【良い点】
職場の雰囲気や仕事内容に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産する際に続けることが難しく感じたので退職...続きを読む(全119文字)