旭化成の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全169件）

【良い点】
休暇もしっかりとあり、各種休暇制度も利用しやすい。フレックスタイムやリモートワークも導入されプライベートとのバランスを取りやすい。一般的にい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「旭化成の福利厚生は、健康管理、ライフイベントへの対応、教育・研修、休暇制度、財産形成支援など、多方面にわたって充実しており、総合的に非常に...続きを読む(全513文字)

【良い点】
優しい人が多い
のんびりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い分、変化を嫌う
そのため業績悪化が続いている
厳しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
将来性は無い。
投資は失敗している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の方が数年後利益を稼ぐのでは無いか？
本当にマテリアルが残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
上限家賃の7割を支給して頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地区は実態の家賃と上限家賃があっていなため手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内教育環境は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など激務な部署では研修を受けることが出来ない
一部暇な人間たちのみが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中途入社の方は口を揃えていい人が多い会社だと言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても昇給はわずかで魅力がないという人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はとって当たり前の風土でいわゆるマタハラは聞いたことがない。近年は女性も積極的に採用している印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳くらいで700万、35歳くらいで8.900万円に届く。40歳で1000万程。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上限はあるが基本的に7割会社負担で借り上げ社宅に住める。保養所施設も存在している。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によるが良いところは良い。在宅ワークもできる部署とそうでない部署がある。結局はどの事業部で働くかによる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事業ポートフォリオを時代や市況に合わせて移管や買収などで変化させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーにもかかわらず...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コアなしフレックスタイム、在宅勤務など柔軟な働き方が可能。オフィスはフリーアドレスであり、通常のデスクに加え、共創空間といってリラックスしな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の側面があり、若手は年々徐々に年収は増えていく。管理職手前の係長に30代半ばでなると残業代込みで1000万はいく。
手当...続きを読む(全286文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列だと思います。課長代理になるまでは、いわゆるメーカーだな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
はたらいている人が圧倒的にいい。人間関係のストレスは全くない。もちろん会社には変わった人もいて、人間関係で退職や休職を選ぶ人もゼロではないが...続きを読む(全353文字)

【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含め同僚も会社の業務に興味を持って働いている人は見かけなかった。生活のために働く、という...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスタイム(誰も使ってなかったが、他人の目を気にしなければ使える)を使えば10~15時以外は勤務の強制がなかったので自由に退勤できた。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいというこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助が8割も出る（もちろん上限はある）資格取得にもいろいろ補助が出ていたと思う（当方は当時資格に興味がなさ過ぎて全くやってなかった）
英...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若い人でやる気のある人には良くない制度。成長できる環境が全くできてなかった。30...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ダイバーシティの推進が急進化している。とくに女性管理者割合を増やすことに中略しているので、育児や家族の赴任帯同でキャリアが中断した人にとって...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残存者利益を喰ってるだけあり、50代がビジネスを立ち上げた経験がない
そのため変革が起きない
大人しい人が多い続きを読む(全75文字)