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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇もしっかりとあり、各種休暇制度も利用しやすい。フレックスタイムやリモートワークも導入されプライベートとのバランスを取りやすい。一般的にい...続きを読む(全177文字)
旭化成株式会社
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【良い点】
休暇もしっかりとあり、各種休暇制度も利用しやすい。フレックスタイムやリモートワークも導入されプライベートとのバランスを取りやすい。一般的にい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在の事業基盤の多様性と、成長に向けた積極的な戦略投資の両面から見て中長期的に有望と評価できる。まず弊社は「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
直近で、人事制度が改正され、一部の人たちが実力主義になったことです。
いい面は、実力主義になったことで、自分次第で、給料、ボーナスが上がる仕...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたのは、会社の三交代という勤務のきつさ、正当な評価不満です。三交代は稼げる半面、前夜勤(15:30~2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はE職階で850万スタート。残業を40時間/月を加えて1000万弱。業務内容やプレッシャーを考えても割りがいい役職であった。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に高待遇かつ風通しの良い会社だったため定年までお世話になるつもりだったが、外資系コンサルのスカウトを受け、運良く合格できた為退職を決意。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり特筆すべきなのは社内交際の使用が認められている事。
元々飲み会や会食の多い職場ではあったが、入社して飲みの場で自己負担した記憶が無い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所によって違うのが入ってから分かります。組織の作り方から事業の方向性を定めることから、すべて事業部に一任されています。全社の方針などはあん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列で、課長クラスになれば1300万円もらえると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちの年収が低い。
係長クラスになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実家が勤務可能範囲にない場合の、住宅補助はよい。
また結婚後、持ち家を持った後の福利厚生はかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1つの拠点に、様々な工場が集まっており、色々な工場を保全できる可能性がある。
また、自身の担当工場が合わず、他工場に移動希望を出した際、積極...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当工場ごと、異なる技術を身につけることができる。
疑問に思ったことは、基本上司に質問することで解消できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
「旭化成の福利厚生は、健康管理、ライフイベントへの対応、教育・研修、休暇制度、財産形成支援など、多方面にわたって充実しており、総合的に非常に...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
旭化成の年収制度の良い点は、安定性と公平性が挙げられます。企業としての安定感が高いため、社員は長期的に安心して働ける環境が整っています。年功...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚く、また、会社が住宅を借りる体裁のため、住宅補助が給料に上乗せされず、税金対策になる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は化学メーカーの中では、かなり高いと思う。また住宅手当を含め補助が整っており、見かけの金額以上の恩恵が得られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、同期や年次の違い上司部下は仲が良いイメージがあります。部署により例外はあるが、基本有給も取りやすく、残業時間も少ない方で、...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
優しい人が多い
のんびりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い分、変化を嫌う
そのため業績悪化が続いている
厳しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性は無い。
投資は失敗している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の方が数年後利益を稼ぐのでは無いか?
本当にマテリアルが残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
上限家賃の7割を支給して頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地区は実態の家賃と上限家賃があっていなため手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育環境は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など激務な部署では研修を受けることが出来ない
一部暇な人間たちのみが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、昇進に男女差はないように思う。また育休も容易に取得できる。工場に女性が務める場合、力仕事などは気遣って男性がやるな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給やフレックスなどは使いやすく、特に取得する際も理由は聞かれない。部署にもよるが私の所属する部署では平均残業時間20-30h / 月程度で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
総合職入社であれば管理職手前までは横並びで昇進できるため、出世欲があまりない人にとってはほどほどに仕事をして好待遇が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は比較的良い。また30代以降で伸び率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では基本的に様々な部署を転々として最終的に...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 49,255人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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