回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらいので、年収を大きく上げたい場合は転職した方が良いと思い、現在転職活動中。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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旭化成株式会社
社員・元社員による旭化成株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらいので、年収を大きく上げたい場合は転職した方が良いと思い、現在転職活動中。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたのは、会社の三交代という勤務のきつさ、正当な評価不満です。三交代は稼げる半面、前夜勤(15:30~2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に高待遇かつ風通しの良い会社だったため定年までお世話になるつもりだったが、外資系コンサルのスカウトを受け、運良く合格できた為退職を決意。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は比較的良い。また30代以降で伸び率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では基本的に様々な部署を転々として最終的に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本皆さん応援してくれたので前向きに退社することができた。沢山育てていただいた中で心苦しい退職だったにも関わらず、また戻ってきて欲しいとまで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職の決断をした時もチームリーダー、営業所長とも個別に何度も面談をしてありがたくも別業務への転換等も含めて引き留めていただいた。会社が嫌で辞...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、上司からの推薦が大きなウエイトを占めているのが現状。私の場合、直属の上司が中途入社であったことも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、転属が多い。ジョブローテーションが組み込まれているため、同じ素材の中で品質保...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によって業務負荷が増大した。また、業界的な将来性に不安が生じたことから転職を検討した。
部署によって業務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
はたらいている人が圧倒的にいい。人間関係のストレスは全くない。もちろん会社には変わった人もいて、人間関係で退職や休職を選ぶ人もゼロではないが...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
業務負荷は重くはなく、また製造で交替勤務をしていれば給与は十分。
人間も優しい人が多く、福利厚生も悪くはないため、転職にリスクは感じる。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に希望が通らないこともなく、非常に有意義に仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報のブラックボックス化が激しく、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職に関する、手続きは社内システムで整備されており、実際に困ることはほとんどなかった。強いて言えば、まとまった紙ベースで手続きを行っていくの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
悲しいことに同業他社であれば給与条件は同等か下がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出を目指しているが、判断が悪く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与体系に特に不満はない。福利厚生も充実しており、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が選べないことが気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
古くからの大企業というだけあり、業務も多岐に渡っている点。
優秀で会社からの評価が一定ある場合は、自分の部署の上長に秘密裏に他部署への異動希...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事務手続きに関してシステムやその説明があるのでストレスなく提出できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。ある意味退職手続...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・仕事を進めるにあたり、無駄な社内での審議体制、根回しが多く、本来進めるべき業務に足を引っ張ることが多くあり、技術者としてのスキルがつかない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事ができる人であれば昇給が早くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いとどの部署からも聞こえてきます。私の所属して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職の相談を行った際、理由を述べるとすぐ納得して頂き応援の言葉を頂けたのは嬉しかった。色々な手続きも必要だったが全てスピーディに対応して頂き...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地とその手当。田舎の事業所に配属されると、生活において非常に不便であり、楽しみもあまりない上、勤務地による手...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時別居婚であった妻と同居するにあたり転職した。会社に不満があったわけではない。全国に事業所があるが、私の職種は当時いた部署に限られているこ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツすぎる。現場のオペレーターには改善提案にノルマを課せられる。年間何件など。その改善提案もなかなか承認...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・企業型DCはボーナスから(6月,12月)にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しくなってきており、コンプラ関連も仕事が本社から降ってくることもあり、面白くはない。古い商材はやり尽くした感があり、新し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
開発業務では、さまざまな経験をすることができて、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といっても、既存技術を少し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助は、借上げ住宅で基準家賃の70%を会社が補助してくれて、初期費用についても会社が負担してくれるので、経済的負担が軽減されること
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環境が整っている。一方で、経営者レベル、経営管理職レベルの女性の数は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
幅広く事業展開している会社であるため、部署が違うと会社が違うような感覚。自社グループ内だけで転職をしたかの如く多くの経験ができる。好奇心が旺...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日日数がとても多いことだけだと感じます。(週休3日)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面で規模に対してとても薄く感じます...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人(温厚、柔和)が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古く扱いにくい。煩雑。非効率。誰もが使うの...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
セカンドキャリア支援制度があり、55歳以上?から別途支援金が段階的にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年後の再雇用での...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は夜勤があるため1年目でもそこそこの金額をもらえるが、年齢給があるため年齢が若いと数年働いていてもそんなにもらえないという話を聞く。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人の管理職に引き留めていただいたり、かなり良くしてもらったことで少し迷いはあったが人間関係や労働環境には耐えられなかった
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここで働いていたら大抵のメンタルが削られることは耐えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので年次を重ね...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を相談した時は配置転換等の提案もしてくれてよかった。会社が嫌になったわけではないが、なんとなく地味な業種なこともあり、当時は新しい業界に...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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