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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートというのもあり、子供が小さいうちは休みも比較的取りやすいためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月分のシフトを...続きを読む(全202文字)
地方独立行政法人岐阜県総合医療センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人岐阜県総合医療センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人岐阜県総合医療センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートというのもあり、子供が小さいうちは休みも比較的取りやすいためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月分のシフトを...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休があり、時短制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありましたが、時短でも夜勤をやらなくてはいけない病...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取得可能です。子供の通院や学校行事など、ちょっとした用事に利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのでスキルアップの勉強をする時間は確保できると思います。
医師事務作業補助の資格?テストに合格したら給料は少し上がるので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職無しで月に5回夜勤をして、年収600万円程度。分娩手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりと超過勤務申請ができない。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
独身でバリバリ仕事をしたいという考えの人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きや、結婚休暇など決まった休みを...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
潰れることは基本的に無いので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから大きく成長はしていくことはないと思う。現状の規...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
患者さん・先生からありがとうを言ってもらえた時は本当に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療クラークをしていました。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
地方公務員と同様、級と号によって毎年1月に昇給。嫁と子供2人で8年目の時点で年収530程度であった。
毎年昇給が5,000円程度かな。
5年...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
医療に興味がある方にはおすすめです。
先生と患者さんの話を毎日聞いているので、病名や症状、治療方法など知識はどんどん増やすことができます。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ドクターズアシスタントで働いています。
年収・評価制度でいい点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいどこでも...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があり、さすが県職員と同じ組合に属していると感じる。
アミューズメントパークやホテルなどの提携施設は充実している。
職員旅行も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医師や認定看護師、外部講師などから研修を受けることができる。専門性の高い内容を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
病院ということで女性職場ですので働きやすいと思います。有休もある程度は希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
みなさん産休・育休はしっかり取られています。時短で復帰される方も多いですし、基本は9-16時の6時間の時短ですが、相談すれば9-14:30で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
夜勤や遅出など、ママナースさんは免除で働ける。産休や育休をとっておられる方も多くいた。精神科という特性上粗暴行為に対応できる男性が役職につく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いのもあり役職者の多くは女性スタッフでした。もちろん男性でも役職者はおり、
性別が昇進に関わることはあまりなさそうな印象でし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・事務職員は女性比率が圧倒的に高いので、そういった環境が苦手でなければ働きやすいと思われる
・また、産休や育休、時短勤務等の制度を多くの職員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職は比較的多い職場だと感じています。実際に、部署の責任者やプロジェクトリーダーなど、重要なポジションに女性が就いているケースも珍しく...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
産休育休をしっかりと取得して戻ってくるスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
小1の壁にぶつかり、それで辞めたり辞める予定の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休を男女ともに推進している.女性は産休,育休含めて約1年とることも多い.また,子持ちの女性管理職も数名いる.
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社内は女性が多いので比較的女性が活躍できる場であると思うが、ある一定の管理職になると女性が一気に減る。
課長までは女性は一定数いる。
また時...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人岐阜県総合医療センター |
|---|---|
| フリガナ | ギフケンソウゴウイリョウセンター |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 269億852万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒500-8226 岐阜県岐阜市野一色4丁目6番地1 |
| 電話番号 | 058-246-1111 |
| URL | https://www.gifu-hp.jp/ |
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