メディフォードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある一定の仕事は市場にあるにはある。つぶれない程度に仕事があることでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が遅いこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いいところというのは、考えつかないくらい、ない。微々たるボーナスが出ることでしょうか？残業も最近は少ないので、給料が上がるような事象はありませ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は現状、約1年前の分社化前のシステムを現社でも採用されているため充実している。
通勤手当、家族手当、住宅手...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質の縦割り組織に大きく依存しているため、部署間の協力体制が極めて希薄である(業務範囲に対してここまでしか対応し...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の将来に対するビジョンが乏しく、今後事業として成長できるとは到底思えない。恐らく現状維持させる(従業員を雇用...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、繁忙期は残業・休日出勤を覚悟しないといけないためプライベートな時間は減少します。ここまではぎり...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いためか、その存在を忘れさせてくれるくらい管理職が機能していない。報告・連絡・相談、いわゆるホウレンソウ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の存在意義が分からないほど、管理職としての機能は感じません。
社の雰囲気としては、社員の意見を取り入れた上部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度の期間や物事は決まっているものの、やりたいことや習得したいことに関して主張が通りやすい部分が自己成長意欲が強い方には合っているかもしれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フルフレックス制であり、社内でも働き方を尊重する社風がある部分が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休、産休、時短制度がしっかりありますし、みなさん利用しているので利用もしやすいです。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みは事前申告し、他の人と被らないようにすれば好きな時に取れる。残業も基本なく、月初以外は定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休産休をとって戻ってくる方も結構います。時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使う人であればあるほど、時短では帰...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育・産休も取りやすいし、復帰後活躍されている女性も多い。
産休に関して先輩に聞きやすい環境。時短勤務や復帰後は出張のない内勤に移られる方もいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正社員の場合男女による賃金差も少なく、ノルマもないことから良い会社だと思う。
また、休暇制度もとても充実している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性に理解があり、とても働きやすい職場だと思います。産休は皆さんフル活用されている印象です。産休明けの方は時短勤務に切り替えて復職されており、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性だからと言って冷遇されることは無い。
むしろ重宝されているように感じた。続きを読む(全57文字)