山越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
印刷に関しては自社ですべて完結できる為、工夫次第で案件の獲得は可能だと思う。
別会社だがWEBの部門もあるので、トータルプランニング的なことも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性は責任ある業務は少なく、残業もほとんどない為、子育て世代も働きやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い仕事が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年の昇給が5000円ほどもらえたので、まあまあかなとおもう。
残業手当も申請分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休業・産休・時短勤務など、比較的休みがとりやすく、セクハラ・パワハラもなく働く環境はとてもいいと思います。女性社員が男性社員よりも多いので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員間の仲が良く、上司との距離の近いため、相談事がしやすい。
残業が少ないのでプライベートな時間が、とりやすい。
大雪の時や台風が接近中の時な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良く、先輩にも何でも相談しやすい環境だった。入社当初から先輩がOJTの一環として同行してくれ、一連の仕事のやり方を教えてくれ、仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が育児をしながら時短勤務など条件を提示して働くにはかなり融通のきく会社です。
子供の学業や送り迎えなどで、出勤時間の交渉や、パートタイムに...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が息子に代わったことで、その後の経営には大きな不安がある。新しいことが好きな人ではあるけれど、ビジネスセンスで...続きを読む(全217文字)

事務所内では私語厳禁な雰囲気。まず、こちらが一番個人的には息苦しかったです。会社で働くうえでは、当たり前のことかもしれませんが、横のつながりも作りづらく、...続きを読む(全159文字)

典型的な家族企業。東京支社ではマネージャーがいるが担当顧客をもっており、まったくといっていいほど教えられたり研修などはない。
今までの営業経験を活かして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)

【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)