医療法人弘遠会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスを重視した。似たような理由で転職してくる人ばかりなのでつかず離れず適度な距離で仕事できます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランス重視。残業がなくルーティンワークで仕事がしたかったのでその点は叶った。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件の良い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップしたいとか特定の領域を学びたいという向上心のある人には向ていないと思います。自分のいた病院はどこの病棟も基本ルーティンで穏やかに時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
病院病棟によるだろうが、自分のところは連休も特に理由を聞かれず取りやすかった。子供理由の急な休みも理解があった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
急性期に比べれば差はありますが、労働対価としては妥当だと思う。残業がない分夜勤で稼ぐことになるので夜勤ができない人は年収は低くなります。そもそ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
よく言えば寛容なので大きな病院のように細かく突っ込まれることはあまりありませんでした。が中には怖い方もいるようです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業が少ない、休みが多い、有給とりやすい
院内保育所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばてきとうな病院
院内保育所はある...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がないので整っています続きを読む(全19文字)

【良い点】
夜勤を月6回以上すれば追加で手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全然上がりません。
上がっても一年に1000円です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夫の転勤のため退職
退職を伝えるのがギリギリになったが有給も割と消化させてもらえました続きを読む(全49文字)

【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年一回ほどは面談で悩み相談ができる。希望すればいつでも話し合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため職員をなん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場の人は医療従事者ということもあり医師、看護師、その他医療職を含めて優しく思いやりのある方々が多い印象でした。
　コロナ禍以降は特に、部署全...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他部署の方々は和気あいあいとしていて楽しそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分のことで手一杯で教育体制が整っておらず、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が所属していたところの先輩方や役職の方々はとても優しく、業務以外でも不満な点などれば話を聞いて、施設長や事務長まで報告し改善しようと動いてく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になれば給料はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると経営者の顔色みないといけないのが大変。
無理難題もいわれる...続きを読む(全83文字)