医療法人弘遠会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒者への教育体制がいいです。バイザー、スーパーバイザーがついてくれ、フォローがしっかりしています。就業後に勉強会や、症例発表等もあり、新人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
1人暮らしの職員に住宅手当一万円がもらえた。
法人の運動会や忘年会があった。忘年会では新人による余興があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
公休が多く土日祝日分もらえます。
残業代は、項目別にかけていい時間が決められており、その分申請可能でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ケアミックスの病院なので、いろいろな期の患者様がみられ、患者様の様態の移り変わりもみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護...続きを読む(全235文字)

【良い点】
院内研修などでスキルアップは可能です。Eラーニングにも登録しているので、自己学習もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多く、お子さんがいる方が多いです。子供の体調不良での呼び出しやお休みに対して、快く受け入れてくださり、ありがたいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はほとんどありません、とお伺いしていました。まさにその通りで、残業はほとんどなく、定時に帰宅できます。残業になったとしても、事前申請をし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スケジュールは、自分で決めます。裁量があるので、コントロールしやすく調整し残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みが取りやすく、1年目でも1ヶ月働けば10日有給がもらえます。それ以外にも夏季休暇が3日、誕生日休暇が1日あります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
安定した職場で働きたい人には向いていると思います。事務員の場合は場所にもよりますがルーティンのような業務が多く、患者対応が多い部署だと忙しい...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は誰がしているのかよくわからなかった。
院長がしているときいたが、しゃべったことがほとんどないのに自分のこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やるきがあればインセンティブがついたり、入社後すぐ役職についたりもあるので、初任給としては多めに感じることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務として働いていれば、残業ゼロで帰ることができますが、いいところと言えばそこだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回（7月/12月）に支給されます。大体1ヶ月分ずつなので、合計2ヶ月分のボーナスです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前ならボーナスはしっかり支給され月給の少なさを補うこともできていたが、そのボーナスも少なくなる一方でとても満...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収ベースは毎年上がってます。
同じ職位だったとしても会社が成長していることもあり給与ベースが上がっている。このご時世最低賃金も毎年上がって...続きを読む(全244文字)

【良い点】
若いうちから周りと比べて割と貰えると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりしないイメージで横ばいになると思う。評価制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夜勤4-5回で手取り24万前後です。満足はしてませんが仕事量通りかなという感じです。評価は一応あるけど査定に影響なく一律昇給みたいです。
【...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしていたがもう少し高くてもいいのではないかと思った。少ないです
3交替で勤務時間がなかなか厳しいためもう少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
7500円ほど基本給が上がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で立てた目標が達成してないとボーナスが減る。プラス出なくマ...続きを読む(全83文字)