この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)
株式会社ビー・エム・エル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビー・エム・エルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビー・エム・エルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)
【イベントや選考を通して感じた】社長が医師免許を保有しており、医者目線での運営ができる点は強みであると考える。また、外部の役員もおり、経営面からみても安心...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応上場企業に入社できたことは嬉しいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや退勤時刻は全く予想が付かない。予定がある場合は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会貢献という使命にはしっかりと答えることができます。また自分の知識がつくと仕事の幅は増えるので達成感は感じることができると思います。若い頃か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて、個々に忙しくても協力して業務をすすめていこうとする人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのラボに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一部上場しているそれなりの規模の会社なので、ある程度のレベルは保たれているようですが、沢山の人がいるのでやはり変わっている人や取っ付き難い人も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員であるという身分以外はない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の営業は何でも屋です
検査、集配、電子カルテ…
全ての業務に...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
営業所によるが親切に教えてくれる印象、全体的に穏やかな人が多いので相談しやすい環境にある、また上司も私のことに親身になってくれるので楽しく仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量が非常に多く、疲弊している人がほとんどです。研修体制などなく、全ては現場で学びます。その為、新人に当たるユーザーが困る形になります。また...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の性格が悪かった。
この表現も幼稚であると思うが、一番しっくりくる言い方である。怒り方が人格まで否定する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課長は部下の健康面や精神面を気にしてくれる
給料は人並みにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は保守的な人が多いように...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平社員から管理職になると基本給は10万ほど増える点。
自分次第で営業所のカラーを作り出せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は上層部の言いなりで、決裁権がなく常にコロコロ変わる方針についていかなくてはならない。また、お客様に対して時間をかける前に、社内への報...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
サービス残業も少なく福利厚生もしっかりしていた。やる気次第でスキルアップが図れる環境が整っており、人によっては充実していると思う。社員もおだや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業所長は管理職扱いで残業代がつかず管理職手当がつきますが、残業単価の方が高く所長になった当初は手取りが少なくなります。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業のいい点は顧客に直接接することが出来、やり甲斐を感じる。
管理職についても皆さん必死で働いている事がよく分かり、自分も同じようになりたいと...続きを読む(全211文字)
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私の所属する部署では社員、管理職の仲は比較的良好です。
パワハラじみた管理職が少なく、居心地は良いと感じます。
ただ、他部署にはやりにくい上司もいるよ...続きを読む(全160文字)
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他の検査センターと違い「臨床検査技師の資格がなくても大丈夫です」というスタンスで新卒の社員を募集していたので、臨床検査技師の免許がないどころかそのような勉...続きを読む(全168文字)
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配属されるグループによって、雰囲気が大きく異なる。のんびりとしていて、皆
のびのびと仕事をしているグループもあれば、社員バイトを含めた派閥が存在して
...続きを読む(全156文字)
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拠点によるかと思いますが、規模が大きい部署では若手の人数も多く、
同年代がたくさんいて心強いし仲良かった。仕事以外でも飲み会など
付き合いが多く楽しか...続きを読む(全160文字)
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会社としては残業対策の為に、出勤体制を時差にしたりフレックスにしたりしていますが、結局あまりの仕事量の多さに仕事以外での上司と部下とのコミュニケーションを...続きを読む(全164文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は何ですか?
→ありません。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
→良い点無...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収500万円弱 うち賞与は50万×年2回
順調に昇進すれば20代後半には500万円程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業所や担当する施設によると思う。
会社としては36協定を基準に残業月30時間を超えないように厳しく言っている。
ただ常に人員が足りないため部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社都合の異動の場合は借り上げ社宅となり、上限はあるが9割を会社が負担してくれる。
通信講座なども半期に一回ほど募集があり、講座の修了とともに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業なので、新規顧客を獲得できた際は喜びが大きい。また、ルート営業のため既存顧客との良好な関係構築も重要。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コンプライアンスも厳しいため、女性でも問題なく働けると思われる。セクハラ研修等は頻繁に行われ、人事も相談しやすい環境である、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも、安定している。社長が保守的なため、大幅な躍進は望めないが、大きく利益を失うことは考えづらい。
業界2位であるため顧客からの信頼も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進められる。
ひとにもよるが、プライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって差が大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が年二回、前年度実績に基づいて支給される。
個人予算はあるが、厳しくはないため良くも悪くも安定した給料が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤があるためその際の家賃補助は手厚い。転勤手当も出るとか。
通信教育等4割程の費用で受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。
等級が上がるともう少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
評価は基本上司との相性に寄る。
結...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが多く残業はほぼない。中には定時ぴったりに打刻するためにタイムカードの前で待っている人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
面白い人が多くユーモアがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に会社の規定を聞いても答えられない事が多かった記憶にあります。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頼りになる社員さんばかりで、とくに先輩にはかなりお世話になっています。なにか悩み事や困った事があっても一人で抱える必要はなく、相談しやすい先輩...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職が癖がある人がいる。社員同志は仲がよく居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に長く働いていれば課長にはなれる。特に男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級に何もできない中年が何人もいること。
絶対に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は細かく教えてくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親指を使うので強くするために訓練内でハードなトレーニング?をし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職、監督職が多いので相談できる人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できないような人も多いです。相談しても改善しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ビー・エム・エル |
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フリガナ | ビーエムエル |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 60億4558万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 1379億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤健介 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-3350-0111 |
URL | https://www.bml.co.jp/ |
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