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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者への教育体制がいいです。バイザー、スーパーバイザーがついてくれ、フォローがしっかりしています。就業後に勉強会や、症例発表等もあり、新人...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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医療法人弘遠会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人弘遠会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人弘遠会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者への教育体制がいいです。バイザー、スーパーバイザーがついてくれ、フォローがしっかりしています。就業後に勉強会や、症例発表等もあり、新人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
院内研修などでスキルアップは可能です。Eラーニングにも登録しているので、自己学習もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしたいとか特定の領域を学びたいという向上心のある人には向ていないと思います。自分のいた病院はどこの病棟も基本ルーティンで穏やかに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1人暮らしの職員に住宅手当一万円がもらえた。
法人の運動会や忘年会があった。忘年会では新人による余興があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
公休が多く土日祝日分もらえます。
残業代は、項目別にかけていい時間が決められており、その分申請可能でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ケアミックスの病院なので、いろいろな期の患者様がみられ、患者様の様態の移り変わりもみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いです。昇給も2年目は千円単位でしたが3年目は百円単位でした。人事考課によるものが大きいかもしれません...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スケジュールは、自分で決めます。裁量があるので、コントロールしやすく調整し残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多く、お子さんがいる方が多いです。子供の体調不良での呼び出しやお休みに対して、快く受け入れてくださり、ありがたいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません、とお伺いしていました。まさにその通りで、残業はほとんどなく、定時に帰宅できます。残業になったとしても、事前申請をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
経営がうまく行っている時は、賞与が増えます。基本的に、一回2ヶ月分ですが、2.15ヶ月など支給していただいたことかあります。また、自分の目標...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いですが、ボーナスは年2回(4ヶ月分程度)貰えます。退職金は前払い制度なので長く勤めていようと辞める時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当は限度1万です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ないです。手当を足しても手取りがそこまで高くはないので、この手...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペが雑でスピード勝負なため、こちらで手技を覚えても同業他社で活かせずつかいものにならないのが難点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すぐに人が辞めるので仕事が回ってきてできることは増える。しかし、仕事によっては属人化しがちな傾向がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
そこまで充実した制度があったわけではないが、社員を大切にする文化はあり、社員同士も役職関係なく仲が良かったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一年目の研修が豊富である。宿泊研修や農家研修、簿記研修などがある。
スキルアップのための研修制度も自ら申し込むことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
段階を踏みながら教育を行っているため理解力が深まりながら次のステップに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほどかけて独り立...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オンラインジョで、研修があり、スキルアップが見込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が感じられるため、指導を受けるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になし。仕事を教えてくれる人も忙しいため、基本的に他の人の仕事をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入職直後の教育体制はある程度整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができた後のキャリアアップはチームによって難しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒での入職となると教育体制は非常にしっかりしていると感じる。研修も月1回ほどある。病棟での指導もきちんとしており質問もしやすい環境。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社が応援してくれている。
なかなか良い環境で存分にスキルや知識の向上ができる続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 医療法人弘遠会 |
|---|---|
| フリガナ | コウエンカイ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 1億4983万8000円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 本社所在地 | 〒432-8054 静岡県浜松市中央区田尻町120番地1 |
| 電話番号 | 053-488-5200 |
| URL | https://www.suzukake.or.jp/ |
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