ＦＤベイホールディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、社内で上層部による派閥があり、会社としての方向性にズレがあった。そのため、各部署の担当取締役が指示する...続きを読む(全276文字)

【良い点】
アットホームな社風のため、女性社員は優しく扱われている印象。産休・育休制度を使用している女性も多く、復帰後は早退などもしやすい場所に配属されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家具・ホームファッションの販売以外に、カフェやレストランの経営、リフォーム事業など、様々な事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属店舗・部署にもよるが、残業時間は少なく、月に5時間程度。仕事量は比較的少なく、定時内で終わらない事はほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は難しい点があり、どこをみて評価なのかは否めない。
基本的に売場のメンテナンスや、家具を販売するスタッフに関してはその売上が重視されるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家具インテリアの需要は少なからずこれからもありますが、このお店ならではは適度な価格かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インテリア好きにはすごくためになります。勉強できる点や製造から販売までの流れ、商品の細部にわたるとこまで造りがわかる点もこういった会社ならでは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事面は覚えることもおおとは思いますが、インテリア好きには商品勉強になるのと提案の仕方が勉強になるのでいいと思います。休みは気になる事はないと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は非常に高いし、復帰する社員も多い。また、子供がいる女性社員は子供の体調により休みは取りやすい。（上司に相談すれば家庭を優先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属された店舗が閉店したため退職した。
これに関しては仕方ないことだと思う。
閉店当日も最後までスタッフ一同頑張った。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、女性パートを含めベテランが残り、若手が去っていっている印象。新しいことに挑戦する感じも無く、この先どうなるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制もしっかり構築されていて、ニトリ独自のEラーニングシステムや自己育成に繋がる社外学習システムも導入されています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
目標をもってやることをしっかりこなしていたらしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーでしたがメール？の確...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたって...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私が入った頃は特にマニュアルがなかったのですが、今はマニュアルがしっかりとあり、人によって仕事の覚え方が違うのでその人に合った進め方で教えてく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
電話のかけ方や応対の仕方、立ち振る舞い方を教えてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員だと詰めの甘い教育をする...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗独自のマニュアルが用意されているため、接客方法や業務内容はきちんと統一されている。TS体制も整っており、経験が不十分な業務などに関してはパ...続きを読む(全186文字)