スタイリングライフ・ホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良い商品がたくさんあるのでこれからも売上は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商品が多いが商品のバリエーションが多い為...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上層部は男性が多いものの、女性社員が多い為働きやすい環境ができていると思う。
化粧品業界なら他の会社も同様だと思うが続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日出勤が多い
特にコスメのイベントが月に1回又は2ヶ月に1回あるのでそのイベントに半強制的に参加させられるので休日が削られることが多かった。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社会保険等はもちろんある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤にならないとでないのでそこは不満。転勤者にはかなりの額が出るの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事業所によって異なるが、仕事に合わせ有給はほぼ消化できる。また女性社員は産休・育休明けに復帰する社員も多く、個々に合わせた働き方ができている方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手のうちから大手の担当を普通に任されるので、スキルと業界内の人脈的なものは比較的早くつく方だと思うが部署により異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代、出張手当、休日手当、どれもしっかりと出ます。
たまに休日に出ることもありますが、これも手当としてしっかり給与に反映されます。
基本給は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和解若手のうちから多くの仕事が任され他社に比べて20台での成長スピードは早いと思う。ただし、所属する部門によりかなり若手の使い方が異なる部分も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売上の柱を意識して、リソース配分がされつつも、売上にでずらい、雑貨や食品の担当・方面に対してもアプローチが弱まることはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的有給は取得しやすいのでは。
もともとソニーミュージックが母体なので服装であったり、髪型は自由な社風だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もともとソニーグループであったこともあり、社風は比較的自由である。
有給も取りやすく、仕事と休暇のバランスは良いほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元がソニーミュージックグループだったので、会社の社風はかなり自由な方だと思う。
服装も比較的自由であり、部署にも寄ると思うが有給等も取得しやす...続きを読む(全178文字)

残業多く、ワンマン、景気が悪い、離職率が激しい、働く環境は悪くないが、部署によっては古株が牛耳っている。
中途が多いが、中途への研修制度が整っていなく、...続きを読む(全156文字)

世代によって偏りがあったため、
課長以上の役職の方は40代中盤～50代の方が多かったです。
またそれらの世代の方は、皆生え抜きの方ばかりで中途採用の管...続きを読む(全159文字)

社員がそんなに多くないので、1人あたりの仕事量は多いと思いますが、
有給などの休暇は取りやすい環境ですし、産休後に復帰される女性社員の方も大勢いらっしゃ...続きを読む(全164文字)

営業が少なく多くの担当を任せてもらえるので、
業務量は多いがやりがいはありました。
担当によっては出張が多くなるので、それが苦になる方は厳しいと思いま...続きを読む(全162文字)