ＦＶジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
業務のスケジューリングは自身でできる為、予定があり定時で帰る事も可能です。
自身のプライベートの時間を大切にしたい方などは働きやすいのではない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
Eラーニングは通信教育などを受講する事ができます。通信教育を受講する際は多少会社が負担してくれるみたいです。
スキルアップはセールスマンはただ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価はコカコーラのグループ会社というだけあってしっかりしていると思う。グレードとサブグレードが設定されていて、悪い評価が連続してつけられない限...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大手飲料メーカーの子会社なので、その分大手の傘の下いるので安心感があります。
仕事自体はマンパワーが重要な職場です。
力仕事がメインでかなり体...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は、積極的に取得するようにあらかじめ指定休のように決められますので、消化しやすい環境でした。
また自分の仕事がなければ、取りたいときに取れ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
度重なる早期退職募集があり退職しました。正直もっと働きたかったが個人的な理由もありやむを得ず退社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与制度や評価制度、福利厚生など、制度面では大きな会社とうこともあり、しっかりしていると思います。コカ・コーラの会社といえば誰でもわかるので、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも一人でやる仕事なので、ルールや決め事は多いですが、仕事の進め方は自分次第です。そして業務の量は膨大です。いかに効率化してうまくやっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
こちらの業種は、協力会社さんと言われるかたが結構多く、おそらく正社員で働くよりもかなり条件が悪くなっていたのではないかと思います。ですが正社員...続きを読む(全276文字)

【良い点】
飲料を扱う仕事ですが、お客様の要望を聞き、それに合わせた提案をしなければいけません。
取り扱っている商品や機材の中からピックアップし、どう組み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のグループ会社であるが、給与体系はグループで同一のランク制度です。
今は親会社の社員との給与は開きがあり...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機はもはや飽和状態です。営業は競合他社からの置き換えがメインになります。
強みはグループ会社であるコカコー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コカコーラバトラーズジャパングループなので福利厚生は同じになっています。なので大手企業並みです。インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助など...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コカコーラグループで残業時間の削減を取り組んでおり、仕事が終われば帰れる雰囲気である。また休みは土日祝日しっかり休める。土曜出勤日もあるが、ほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
形式上の休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情サービス残業の嵐です。
平日で適度な残業では絶対収まらない仕...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社が業界大手なので、会社自体はすぐに潰れる事はないと思う。
有給消化など比較的取りやすい傾向にはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢に関係無く給料がある、新卒で入社する人間はいないが、仕事に慣れれば、それなりの給料を手にできる。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
およそ８０台から１００台近くの自販機の管理を任され
それぞれの売り上げに合わせて自分で効率のよいルートを組みます。うまく無駄なく回れると少しう...続きを読む(全329文字)

【良い点】
当時の同僚達はみんないいやつでした。年収は当時の職位であればそこそこ良かったと今は感じます。勤続23年
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

上司に気に入られる、査定があがる、昇格試験に受かる、

実力ある、上司に嫌われる、査定下がる、試験に受からない面接
人口減る 、消費へる、売上へる、...続きを読む(全157文字)

就任してからビデオレター等でしか話を聞いた事がなく、親会社の社長も兼任していて、ビデオも親会社のことばかり言っている。そして改革、改革と連呼している(本音...続きを読む(全199文字)

社員持ち株制度
毎月数千円づつ会社の株をかうことができます。今回合併前700円位 合併後2700円位でだいぶ儲かった社員が多数います。有給休暇は年8日を...続きを読む(全188文字)

給与面はほぼ満足していました。昇格については基本営業の会社なのですが営業のできない人が昇格していきます(社内営業と袖の下作戦) 計画数字を達成しても意味が...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスという言葉が先行し、数字はきつくなり強制的に帰宅させる雰囲気満点。結果、転勤(断ればリスト)・・・会社の本当の目的達成!!
組合側も...続きを読む(全163文字)

合併前は人を重んじる会社風土であったが、合併したとたんに変化し、風通しは最悪になり、リストラのうわさが蔓延し、ワンマン経営者並みのひどい状況になった。 成...続きを読む(全201文字)