この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低でも月500円の昇給はある。査定会議で全従業員について昇給額を決定していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の査定の三本柱で...続きを読む(全185文字)
株式会社ハンズマン 報酬UP
株式会社ハンズマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
最低でも月500円の昇給はある。査定会議で全従業員について昇給額を決定していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の査定の三本柱で...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、230万ほど。他の会社で働く、周りの子と比べると、少ないと感じます。忙しくてきつい仕事なのに、割に合わ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られるか、本部での勤務になれば昇給しやすいです(他県から本部勤務になる場合は家賃補助がでます)。店舗...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給は人によりますが500円〜5000円くらいです。
上司のお気に入りならば、10000円以上の昇給もあるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が8月12月と世間とズレているため支払いであてにしにくい。
店長の好き嫌いで昇給に差が出る。
査定が上がるよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇進はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はもっと高くていい。九州の平均と比べても微妙。
また、正規雇用のスタッフたちも給...続きを読む(全106文字)
月給19万ほど。賞与が年に3回あると聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
中途採用で30歳、40歳から入社すると
絶望的に年収は低いですが、頑張った分は伸びる評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
要望商品の書類を年間で100枚以上出したら、賞与が少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円ずつ上がります。
賞与...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を取ってお気に入りにされると昇給の幅が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りでないと、資格を取らなかった場合ほと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度昇給があり、ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が不明。面談があるが、面談を受けても本当に普段の様子を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の努力次第で収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店の店長と本社で年1度話し合いが行われ評価される。
本部の上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新たに入社する新入社員の基本給が年々上昇している。これは良いことだが、既存の社員の給料...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収決定や評価に対する制度は特別存在せず、ただ代表取締役の一存で決定される。このため、従順さが最も重視され、それ以外のスキルはさほど要求されな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上層部のお気に入りになれば、昇給額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上層部に嫌われてしまうと昇給額や扱いが酷くなることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業さえすれば300はいくと思います。ボーナスに関しては正社員にならず契約社員であれば夏は1ヶ月弱で冬が1ヶ月分という金額で考えていた方がいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ハンズマンはお客様が喜んでくれるためにこうあるべきだ!だから社長はこうする!だからみんなはこういう仕事をしてほしい。このサイクルがお客様とみん...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
他の小売店、同業他社から比べれば給与体系ははっきりと明確になっています 自分でやりがいのある仕事見つけられたら天職だと思います
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部の気に入られた人間のみがランクアップする仕組みなのである意味皆平等(ほぼ給与に変化なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に好...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一回の昇給ですが、金額は個人差がかなりありますが、ほぼすべての従業員が正社員からアルバイト・パートまで、毎年昇給する。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がいい人たちばかり。要望書をかいて、上位になると、賞与がもらえる
微々たるものであるが。全ては上に立つものに気に入られるかどうか。ぶっちゃ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が、①要望商品メモ②発注精度③お客様モニターからの評価とはっきり教えられていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も少な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも緩い体質。社員同士の関係は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
来客や電話での問い合わせが多く、それに対応...続きを読む(全221文字)
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入社したばかりというのもあって総額は少なかったですね。ただ宮崎で一般販売員の仕事でこの給与はそこそこ高いと思います。私は27歳の時に入社しましたがおそらく...続きを読む(全109文字)
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年一度、査定会議が行われる。売り場で目立った頑張りを見せれば、評価されやすいようだった。賞与はきちんと毎回金額はばらつくが、出ていた。自分は準社員だったの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、売上の高い店舗には現時点の従業員数に+100人は入れて欲しい。
一時期残業に規制が入ったことがあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休はすごく取りやすいと思う。
みんな嫌な顔は全くせずむしろ応援している。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物作業があり売り場作業...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食べて寝るために家に帰ってる
趣味に割く時間がない。
年休は105日しかないので5年以内に110日にして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用責任者や上層部は売場の状況を把握出来ていないので、扱い易い女性を多く採用してしまうのか、そもそも男性応募者が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の採用数が多く、女性に甘い企業体質を端々に感じる。力仕事で困ったら男性従業員を使えば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
やりがいはある。やる事が多い。従業員が暇にならないよう、手を打ってある面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上でも従業員は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
従業員は本当に良い人ばかりなので、話しやすく、いい環境で働けるとおもいます。
店舗によるとはおもうんですが、楽しく働くことができました。若い方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは割と取りやすい、希望が出しやすいので私はプライベートも充実できていました。
イベントで残業多い月間はありますが強制でもないのでそこまで気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供を産んでも戻ってきやすい環境、育休も取りやすいと思います。熱や急な休みも取りやすいので子育てしながらでも働きやすいとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ハンズマン |
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フリガナ | ハンズマン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 10億5700万円 |
従業員数 | 1,183人 |
売上高 | 341億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大薗誠司 |
本社所在地 | 〒885-0006 宮崎県都城市吉尾町2080番地 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0986-38-0847 |
URL | https://www.handsman.co.jp/ |
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