回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マーケットエンタープライズ
株式会社マーケットエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケットエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケットエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年二回の昇給機会があり、業績により上がり幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本の1.5ヶ月分と少ない。
昇格は社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は夏と冬の年2回あり、数字の絶対評価で行われるためガツガツ営業したい人にはとても良い環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒としてもらえる給料としては高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては基準がわかりづらくほぼ上がらない。
賞与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
裁量を与えてもらえる。
やりたいといえば信頼さえあればやらせてもらえるので、成長したい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
早いうちから役職を頂けるので
若いうちは世間と比べても高い水準だと思います。
ベースアップはあり、役職手当もつく状況。
昇給は半期ごとに1...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。給料も上がりにくく賞与の倍率も低い。
営業は基本給がかなり低く、手当がほとんどなので賞与もすくない。一年で...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、業界的に見ても昇給・賞与面でマックスでもらってこれ…?感は否めませんでした。月給のレンジの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果を出しても全然年収が上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して上がり方を明確にしたと言うが正直分からないし、役職者...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給はかなり渋い。
平均して年5,000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給料。
次いで現場と本社側の待遇の差かと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度に関してはしっかりしていて、何もしなくても半年に一回は昇給がある。ボーナスも1.2か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価は、トップダウンではないので満足度がある中で進める事ができ、最終の評価でも納得感のある面談になることが多い。
新しい人事制度も導入され、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与制度: 年2回の昇給。MBOで目標管理し、チームや個人の達成状況をもとに昇給を決定する。 目標設定時に会社と目標を握りあったうえでそれを...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
最初は数字で結果を出せなくても意識、行動で評価されるためある程度までは意識を上に向けて行動していけば昇給していきます
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職につきやすい。
声が大きく、目立つ人が上に上がりやすいイメージ。
自信を持って進めれば上に上がっていけると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面談は年に数回行われるなど評価をしようという意思は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。
上司の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価、年収はしっかり評価しようとする気持ちが上層部にある。仕事をやりたい人には高い給料を、あまりやりたくない人にはそれなりの給料と棲み分けが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒一年目で約24万/月でした(比較的多い方かと思います)。みなし残業45時間、通勤手当、地域手当(社員の配属先地域により、5000円~15...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
やったらやっただけの評価、給料はもらえるとは思います。
ただし、評価についてはきっちりとみられている感があるので、シビアに感じることもありま...続きを読む(全213文字)
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入社当時の月給は低めです。新卒は平均的な給料かと思われますが、中途入社の方は厳しいです。スキルや経験がなくても入社可能です。ただその分給料も低い。経験者...続きを読む(全251文字)
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会社の勢いや社長、また基本的に働いている方たちはいい人が多いと思う。しかし、残業がやはり多い。楽しいし、やりがいもあるのでその辺はすごく甘いが勤怠がいじ...続きを読む(全184文字)
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しっかりキャリアデザインをお持ちならば、修行するにはおススメな会社です。
しかし、最初から給与、労働条件等々を気にする人にとっては少し難しいと思われま...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス独自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させて貰えるので、やりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社都合の異動が多くなった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合買取を謳っているため、基本的には全て査定できるという体でお客様にも案内をするが、実際にはデータに基づいての査...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。上司との距離も近すぎず遠すぎず、必要なときに相談しやすい関係性が...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で極端に低いわけではなく、一定の成果を出せば評価に反映される機会はあります。賞与についても会社業績に応じて支給され、若手でも...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で評価フィードバックについても職務等級が完全に形骸化している。そのため給与は全く上がらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいが、土日祝日はお子さんがいる人が優先に取るので
中々単身は優先度が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は約400万円で、月給は総額30万円程度。残業代は基本的に支給されず、賞与もなく営業成績に応じたインセンティ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理者が優しく接してくれ、業務についての研修、OJT後のフォロー等、とても優しく接していただきました。
また、キャリアアップに向け、何が必要...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務内容のギャップ
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い、データ入力をうたってるが、罵詈雑言を怒らせないようにサポートする...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
株式会社ビジョンの年収は、営業成果がかなり反映される印象です。基本給だけで見ると突出して高いわけではありませんが、インセンティブや評価制度に...続きを読む(全539文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | マーケットエンタープライズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億3133万9800円 |
| 従業員数 | 661人 ※2023年6月末現在 |
| 売上高 | 152億5000万円 ※2023年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小林 泰士 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル3F、5F |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| URL | https://www.marketenterprise.co.jp/ |
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