回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に手を挙げれば役職を上げられる。
のコンプライアンスに厳しくしっかりしているが、営業に関しては割と自由度は高い。
成長機会自体はかなり...続きを読む(全195文字)
- 就活に活かせること
-
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株式会社マーケットエンタープライズ
株式会社マーケットエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケットエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケットエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
積極的に手を挙げれば役職を上げられる。
のコンプライアンスに厳しくしっかりしているが、営業に関しては割と自由度は高い。
成長機会自体はかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時給もよく、交通費もしっかり出していただけたため満足しています。車通勤だったのですが、往復で1出勤あたり700円出していただきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してアグレッシブに取り組む方が非常に多い環境ではあったが、中古品買取によくあるイ...続きを読む(全120文字)
自身でしらべたのだが、かなり低く、満足できなかった。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在しているのか本当に不明。やたらKPIや一日あたりのノルマの数字を掲げるが、未達だった時も達成した時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は部署や上長の裁量によるところが大きく、自らの成果を能動的にアピールすることが重要です。他の企業と同様の傾向はあるかと思いますが、大幅な...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、評価基準がブレる。上長との相性次第という側面が強かった。当たりはずれが大きく、合わなかったときは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
マーケットエンタープライズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年二回の昇給機会があり、業績により上がり幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本の1.5ヶ月分と少ない。
昇格は社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は夏と冬の年2回あり、数字の絶対評価で行われるためガツガツ営業したい人にはとても良い環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒としてもらえる給料としては高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては基準がわかりづらくほぼ上がらない。
賞与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
裁量を与えてもらえる。
やりたいといえば信頼さえあればやらせてもらえるので、成長したい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
早いうちから役職を頂けるので
若いうちは世間と比べても高い水準だと思います。
ベースアップはあり、役職手当もつく状況。
昇給は半期ごとに1...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。給料も上がりにくく賞与の倍率も低い。
営業は基本給がかなり低く、手当がほとんどなので賞与もすくない。一年で...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、業界的に見ても昇給・賞与面でマックスでもらってこれ…?感は否めませんでした。月給のレンジの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果を出しても全然年収が上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して上がり方を明確にしたと言うが正直分からないし、役職者...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給はかなり渋い。
平均して年5,000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給料。
次いで現場と本社側の待遇の差かと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度に関してはしっかりしていて、何もしなくても半年に一回は昇給がある。ボーナスも1.2か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価は、トップダウンではないので満足度がある中で進める事ができ、最終の評価でも納得感のある面談になることが多い。
新しい人事制度も導入され、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与制度: 年2回の昇給。MBOで目標管理し、チームや個人の達成状況をもとに昇給を決定する。 目標設定時に会社と目標を握りあったうえでそれを...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
最初は数字で結果を出せなくても意識、行動で評価されるためある程度までは意識を上に向けて行動していけば昇給していきます
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職につきやすい。
声が大きく、目立つ人が上に上がりやすいイメージ。
自信を持って進めれば上に上がっていけると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社でのイベントがあったり、社員同士で他の部署とも交流する機会はある。
営業同士では仕事内容が同じこともあり、関わりはしやすいと思う。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
色々なものに対しての知識が増える。
取り扱い商材が広いため、他の買取りをしている会社よりも勉強になると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年齢、在籍年数に関係なく、若い方でもかなり裁量を持たせて貰えていると感じた。
そのため、20代で役職がついている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主体性が発揮できる環境にあり、環境を生かせればすぐに管理者や役員の目に付き昇進が望める
【気になること・改善したほうがいい点】
リユース業の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リユース市場という成長産業がメイン事業になるため、業績が落ち込むことは考えづらい。
またモバイル事業など事業モデルも複数あり、代表もドラステ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど残業が多く、出勤日数もかなり多そうな印象でした。パートは定時出勤帰宅でした。
土日も営業してい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職をしようか迷っている旨を上司に相談した際、優しく引き止めてくださり、改善案を提案していただきました。しかし、学業との両立も難しかったため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々なお客様と関わるため、良い経験になりました。声のみのコミュニケーションのため、高度なコミュニケーションすきるが求められる点が難しくもあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インサイドセールスは月9日休みのシフト制で、有給休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇などがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
文系大学卒で資格がなかったため、コールセンター・電話営業という自分自身の学生時代のアルバイトの経験がいきると思い面接を受けた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サービス残業なく、しっかり払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの年収が低いこと。社員大して変わらないのに責任...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本気で這い上がる気力が有れば700万くらいはもらえるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、逆にいうと頑張ってもそ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
よくわからない手当などはなく、基本給が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多いこと。それらが日々更新されてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業会社なので、実力主義である点に留意する必要がある。
そこを理解したうえで、自分自身でモチベーション高く営業をおこなっていける人間であるこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給料は比較的高く残業手当もしっかりともらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は多いですが昇格をするような圧力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高く、福利厚生もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署次第のところもある。
上長や同僚次第。
あまりにも理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初から月給が高めで経験値が少なくても安定した収入が得られたのは心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が高い給料設定...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は安定している。部署によって業務量の差があり、評価も上長次第によって変わる。基本的に評価は課長以上の管理者からされるが、一定の昇格基準が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ソフトバンクでの1年間は、想像を遥かに超えるスピード感と、変化に挑戦し続ける日々でした。入社当初に最も驚いたのは、意思決定の速さと、最先端の...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
学歴がなくても、実力で上がっていくことができる環境。
成り上がりたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | マーケットエンタープライズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億3133万9800円 |
| 従業員数 | 661人 ※2023年6月末現在 |
| 売上高 | 152億5000万円 ※2023年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小林 泰士 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル3F、5F |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| URL | https://www.marketenterprise.co.jp/ |
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