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株式会社マーケットエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケットエンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社マーケットエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケットエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケットエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーケットエンタープライズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マーケットエンタープライズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

マーケットエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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3.6
年収・評価
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退職理由
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マーケットエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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マーケットエンタープライズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の昇給機会があり、業績により上がり幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本の1.5ヶ月分と少ない。
昇格は社...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は夏と冬の年2回あり、数字の絶対評価で行われるためガツガツ営業したい人にはとても良い環境だと言える。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒としてもらえる給料としては高めだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給に関しては基準がわかりづらくほぼ上がらない。
    賞与...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を与えてもらえる。
    やりたいといえば信頼さえあればやらせてもらえるので、成長したい方にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
    評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
    立てた目標の難易度によ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早いうちから役職を頂けるので
    若いうちは世間と比べても高い水準だと思います。
    ベースアップはあり、役職手当もつく状況。

    昇給は半期ごとに1...続きを読む(全219文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    低い。給料も上がりにくく賞与の倍率も低い。
    営業は基本給がかなり低く、手当がほとんどなので賞与もすくない。一年で...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なるが、業界的に見ても昇給・賞与面でマックスでもらってこれ…?感は否めませんでした。月給のレンジの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出しても全然年収が上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に対して上がり方を明確にしたと言うが正直分からないし、役職者...続きを読む(全99文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はかなり渋い。
    平均して年5,000円程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番は給料。
    次いで現場と本社側の待遇の差かと。続きを読む(全75文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関してはしっかりしていて、何もしなくても半年に一回は昇給がある。ボーナスも1.2か月分は出ていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は、トップダウンではないので満足度がある中で進める事ができ、最終の評価でも納得感のある面談になることが多い。
    新しい人事制度も導入され、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度: 年2回の昇給。MBOで目標管理し、チームや個人の達成状況をもとに昇給を決定する。 目標設定時に会社と目標を握りあったうえでそれを...続きを読む(全310文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は数字で結果を出せなくても意識、行動で評価されるためある程度までは意識を上に向けて行動していけば昇給していきます
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職につきやすい。
    声が大きく、目立つ人が上に上がりやすいイメージ。
    自信を持って進めれば上に上がっていけると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面談は年に数回行われるなど評価をしようという意思は感じられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいです。

    上司の...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価、年収はしっかり評価しようとする気持ちが上層部にある。仕事をやりたい人には高い給料を、あまりやりたくない人にはそれなりの給料と棲み分けが...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒一年目で約24万/月でした(比較的多い方かと思います)。みなし残業45時間、通勤手当、地域手当(社員の配属先地域により、5000円~15...続きを読む(全277文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やったらやっただけの評価、給料はもらえるとは思います。
    ただし、評価についてはきっちりとみられている感があるので、シビアに感じることもありま...続きを読む(全213文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    入社当時の月給は低めです。新卒は平均的な給料かと思われますが、中途入社の方は厳しいです。スキルや経験がなくても入社可能です。ただその分給料も低い。経験者...続きを読む(全251文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    会社の勢いや社長、また基本的に働いている方たちはいい人が多いと思う。しかし、残業がやはり多い。楽しいし、やりがいもあるのでその辺はすごく甘いが勤怠がいじ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    しっかりキャリアデザインをお持ちならば、修行するにはおススメな会社です。
    しかし、最初から給与、労働条件等々を気にする人にとっては少し難しいと思われま...続きを読む(全493文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マーケットエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が大きいところ
    ある程度の役職になれば、いろんな情報を取りに行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制がコロコロ変わる
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      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    リユース業界の裏側を知ることが出来るため、普段の生活で中古店に行く際などに活用できる点は少なからずある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    夏季冬季休みやバースデー休暇など最低限はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点はサービス業のシフト制である為、長期休みは中々取...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々はみなさま話しやすく、リモートで勤務していても丁寧で密なコミュニケーションを取る空気感があります。困ったときにも相談しやすい環境が...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    JBTV株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに評価は貰える。
    賞与前、昇給前に評価を自分で記載するが、それなりにこなせていれば本社からも評価は貰える。自己評価になるので、何を持...続きを読む(全334文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルタイムで時間も気にせず働ける社員には、業績と自分が関わった分だけ、評価や賞与に反映されたので、モチベーションを保ちながら勤務に取り組めた...続きを読む(全155文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースは安定、賞与が高い。制度が整い、予算計画も立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は配属や案件の当たり外れで差が出や...続きを読む(全93文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて支給されるボーナスによって大きく左右される仕組みになっています。特に、ボーナスは個人の業績評価や部署全体の成果に強く連動してお...続きを読む(全251文字)

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    TEAMWORKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    【組織文化・風土について】

    組織全体として体育会系の雰囲気が強く、トップダウン型の意思決定が中心となっている点...続きを読む(全535文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には特に問題ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点改善した方がいいところについてはありませんでしたが。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネットセーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給自体はそこまで高くないが
    インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
    人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)

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    マーケットエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マーケットエンタープライズ
    フリガナ マーケットエンタープライズ
    設立日 2006年7月
    資本金 3億3133万9800円
    従業員数 661人
    ※2023年6月末現在
    売上高 152億5000万円
    ※2023年6月期
    決算月 6月
    代表者 小林 泰士
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル3F、5F
    平均年齢 31.4歳
    平均給与 426万円
    URL https://www.marketenterprise.co.jp/
    マーケットエンタープライズは2006年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は661人で、売上高は152億5000万円になります。平均年収は426万円で、従業員の平均年齢は31.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1396634

    マーケットエンタープライズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。