回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)
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株式会社セカンドストリート
株式会社セカンドストリートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンドストリートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンドストリートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
きちんとした評価項目が定められており、基本的にジェネラリストとしての仕事が求められるため、幅広く様々なことが学べるかと思います。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって比較的しっかりとしている。おそらく同世代の中央値程度はもらっているし、ローンの組みやすさなどは群を抜いている。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員さんが周りを見てしっかり面倒を見てくれる。業務一つ一つをしっかり丁寧にわかりやすく教えてくれる。
社員さんがその感じだと他のパートの方や...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
昇給の基準が明確。何が出来るか、理解しているかで自分でチェックシートに丸を付けて、店長とのすり合わせをして問題なければそのまま時給に反映され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手だけあって年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も明確にあり、不安要素などはありませんでした。目標等も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しっかり働いた結果の分だけ評価してもらえる。そこでたくさん評価が上がればエスカレーター式で上がっていく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入ったばかりだったからかもしれないが、しっかりおやすみを取ることができた、フロア接客であればそこまで覚えることはないが、品出しだけで終わる日...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給に関しては、年功序列というより実力主義な部分があった。
きちんと実力を評価してくれるため、不満はなかったです。
ただ上がる金額は微々たる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地域の最低賃金によって収入は様々。
評価制度は半年に一回店長との面談で決まる。やる業務によって点数が数値化されていて、それに応じて給料も決定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半期に一度、店長との面談があり、親身になって話を聞いてくれる。そこで、これからしたい業務や気になる業務を伝えれば、新たな業務に挑戦でき、仕事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は通常380〜
ボーナスは年度によるが月収の1.8倍程度が年2回発生します。
みなし残業も無いので残業が発生すれば基本給に上乗せされます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給が上がったことで以前よりも効率的に収入を得られるようになり、頑張りが反映されやすくなった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私はアルバイトなのでそこまで年収はないが、1分単位で給料が支払われるので稼げる、正社員になったら時給も上がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社。給料は役職手当などなく、年に一回の昇格試験がある。それに合格すると給料が上がる。筆記と面接がある。合格できないと1年間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり、独自のチェック項目が達成できると給与があがる。比較的あがりやすい方だと思う。新人の方への研修もしっかりしてくれるので、入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
小売にしては高い方であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定の面談では「いつも頑張ってる」といった薄っぺらい評価の言葉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関しては競合他社と比べてもそこまで変わらないと思いますが、福利厚生として家賃補助があり、家賃の8割を会社で負担してくれるためそこがとて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトでも仕事を覚えれば給料は上がる。
仕事量はかなりあり、やりがいはある。
もちろん、社員・店長クラスにも評価制度がある。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司との面談により昇給が決まる。上司に好かれれば頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行わなければならない面談を上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイト採用のため特にありません。シフトはある程度希望通りに調整して貰えました。希望の給料になるよう、シフトを組んでもらえていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
習得スキルが可視化されておりそれに伴ってアルバイトでも時給が上がる。
店舗のアルバイトなので本部のことはわからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
平和な環境で充実した仕事をできた。
職務内容も自分にあっていてのんびりと働くことができました。
合う合わない人それぞれだと思いますがどんな方...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトは名札付けやメンテナンス、レジなど。責任感なく働ける。マネキンのコーディネートなども楽しい。ブランド服が社割で安く帰るのも良い点。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界平均と同程度で、特別高くはないものの安定しています。評価制度は明確な基準に基づいており、努力や成果がしっかりと反映される点に満足し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
査定して買取、商品化、陳列、レジ業務等があります。リユースショップであまり高くでは買い取らないので、お客さんから文句を言われることもしばしば...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
棚卸しなど忙しい時期は出られないか打診されることがありますが、無理強いはされませんでした。自由だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主婦の方が多く、私生活と仕事を上手く両立されています。
急に休まなければいけなくなった時も従業員同士で交代したり、柔軟に対応していました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在庫管理や商品の整理など、表向きの買取りや販売以外の業務も多いと感じた。
扱う商品が多いので店舗管理が難しそうだと感じたが、近年ではマニュア...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
取り扱う商品の種類が多いので自身の強みを活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャンルの強みは店舗によるので転勤など運...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず業務をこなしていた。バイトから社員になる女性も少なくなかった。評価制度の改善などもありその点は進んでいるのではないかと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外進出にあたり、海外出張や研修を受けている社員の方もおられ、方針が社員まで行き届いていると感じた
毎朝の朝礼で会社の方針の部分まで伝えられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身はアルバイトだったので有給を消化しやすかった。
店長にもよると思うが、有休消化を促してくれる環境であった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
専門的な知識がたくさん学びやすい仕事なので、やりがいがとてもあります。買取査定、販売における価格付けについても、やはり買い取れた時の達成感、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
少なくとも現場には女性社員もそれなりにいるし、産休なども比較的とりやすそう。地位向上には取り組んでいるようである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本給とは別に、一般的にボーナスにあたる業績給(半期年俸制度)があります。
業績給は半年ごとに評価され、支給されます。所属部門の業績が良い場...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
割にあった給料で昇給もしっかり評価してくれるいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点なども特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40~50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
副店長や店長になれば、少しは給料が上がるとは思いますが、あまり期待はできませんなのでいい点ではないのですが、こちらでも書かせていただきました...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社セカンドストリート |
|---|---|
| フリガナ | セカンドストリート |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,263人 |
| 売上高 | 1161億8400万円 |
| 代表者 | 一戸綱樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/business/companies/2ndstreet/ |
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