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株式会社セカンドストリート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セカンドストリートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全84件)

株式会社セカンドストリートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンドストリートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンドストリートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セカンドストリートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セカンドストリートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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セカンドストリートの 社員・元社員による会社の評価

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4.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セカンドストリートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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セカンドストリートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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84件中1〜25件表示

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の最低賃金によって収入は様々。
評価制度は半年に一回店長との面談で決まる。やる業務によって点数が数値化されていて、それに応じて給料も決定...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度、店長との面談があり、親身になって話を聞いてくれる。そこで、これからしたい業務や気になる業務を伝えれば、新たな業務に挑戦でき、仕事...続きを読む(全175文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は通常380〜
    ボーナスは年度によるが月収の1.8倍程度が年2回発生します。
    みなし残業も無いので残業が発生すれば基本給に上乗せされます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が上がったことで以前よりも効率的に収入を得られるようになり、頑張りが反映されやすくなった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトなのでそこまで年収はないが、1分単位で給料が支払われるので稼げる、正社員になったら時給も上がる続きを読む(全60文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に実力主義の会社。給料は役職手当などなく、年に一回の昇格試験がある。それに合格すると給料が上がる。筆記と面接がある。合格できないと1年間...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談が定期的にあり、独自のチェック項目が達成できると給与があがる。比較的あがりやすい方だと思う。新人の方への研修もしっかりしてくれるので、入...続きを読む(全97文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売にしては高い方であったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与査定の面談では「いつも頑張ってる」といった薄っぺらい評価の言葉...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては競合他社と比べてもそこまで変わらないと思いますが、福利厚生として家賃補助があり、家賃の8割を会社で負担してくれるためそこがとて...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも仕事を覚えれば給料は上がる。
    仕事量はかなりあり、やりがいはある。
    もちろん、社員・店長クラスにも評価制度がある。
    【気になる...続きを読む(全174文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談により昇給が決まる。上司に好かれれば頑張りは認められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行わなければならない面談を上司...続きを読む(全90文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト採用のため特にありません。シフトはある程度希望通りに調整して貰えました。希望の給料になるよう、シフトを組んでもらえていました。続きを読む(全74文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    習得スキルが可視化されておりそれに伴ってアルバイトでも時給が上がる。
    店舗のアルバイトなので本部のことはわからない。続きを読む(全64文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平和な環境で充実した仕事をできた。
    職務内容も自分にあっていてのんびりと働くことができました。
    合う合わない人それぞれだと思いますがどんな方...続きを読む(全132文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは名札付けやメンテナンス、レジなど。責任感なく働ける。マネキンのコーディネートなども楽しい。ブランド服が社割で安く帰るのも良い点。...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収は業界平均と同程度で、特別高くはないものの安定しています。評価制度は明確な基準に基づいており、努力や成果がしっかりと反映される点に満足し...続きを読む(全267文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    セカンドストリートでのアルバイト経験は、成長意欲のある人にとって非常に学びの多い環境だと感じました。日々の業務は多岐にわたり、レジ対応や売り...続きを読む(全627文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近ではエリア社員を希望する人も増えてきているのでボーナスを全く期待しなければ希望の勤務地で働くことも可能ではあります。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学を卒業していれば月給はちょうどいいと思います。またボーナスもしっかり出ているので競合他社に比べれば高い方かなとは思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    半年に一回のフィードバックがある。その際に業務に関して成長が見られると昇給がいわれる。評価項目も明確だと感じた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも半年に一回昇給のタイミングがあり、直属の社員からの評価と自己評価で時給が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    できることが増えれば増えるほど評価してもらえて、半年に1度チェックが入るため時給は上がりやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    高校生の時アルバイトしていました。ガッツリ働きたいわけではなくお小遣い稼ぎ程度の感覚だったので、平日のみ学校終わりに短時間働いていました。簡...続きを読む(全355文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に2回ほど店長と面談があり、業務にあたっての自己評価等を伝えるパフォーマンスレビューがあります!何が出来るようになったか、逆に反省点はある...続きを読む(全274文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    セール期間中は時給がupするため他のアルバイトと比べて時給がかなり良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の能力に応じて時給が上...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    84件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セカンドストリートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    セカンドストリート(セカスト)の仕事のやりがいは、単なる販売業ではなく「人とモノの出会いをつくる」点にあります。お客様の好みやライフスタイル...続きを読む(全491文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きな服を購入できる。スタッフと好きなものを共有できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好みが分かれたりやりたい業務が分かれる、パー...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トイレなどは行きやすい。好きなものの共有などはある程度できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライドが高い人が多い。買取は楽しいが...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしており、有給はきちんと消化できます。
    タイムカードは分単位で給料がもらえます。
    社割もありますが、店頭に出してから1週間...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほとんど女性なので、体調の面などでも相談しやすいと思います。
    重いものを持ったり上に上げる仕事がありますが、男性スタッフの方がやってください...続きを読む(全115文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月数回テストがあり、さまざまな知識を覚えることができます。
    わからないところは教えていただいたり、教育用のビデオがあるのでそんなに難しく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのジャンルの商品を見るので知識がつくと思います。
    みたことないものが高かったりするので面白いなと思いました。
    お客様に喜んでいただけ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性でも店長であったり役職についている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーの役職は基本男性が多く、少し古風な体制...続きを読む(全86文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の会社の対応は早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度仕事ができるようになると中々評価も時給も上がらないので向上心があ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも従業員は皆オンデマンドで様々な研修を受けることができ、大企業の教育制度が整っている感じ。続きを読む(全57文字)

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    小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
    評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)

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    株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員では年一の査定のもと昇給がある。
    以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給+賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、実力・成果主義の組織体制。
    成果を出した人に対しての還元が大きく、評価も分かりやすい。
    「仕事の報酬は仕事」という、やや昭...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
    1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍できる環境です。前職は男性色が強く店長職は全国展開の企業でしたが女性は3人のみでした。また、昇進に関しても試験制度はありましたが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低ランクでも基本給が高い。年2回評価制度があり、目標に対して頑張れば、基本給が上がっていく。
    営業職のインセンティブの割合が高め。高ランカ...続きを読む(全518文字)

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    株式会社買取王国の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトでもキャリアアップして時給を上げていけるので仕事を覚えるのにやりがいを感じるしどんどん力をつけていける
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    セカンドストリートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セカンドストリート
    フリガナ セカンドストリート
    設立日 2019年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 2,263人
    売上高 1161億8400万円
    代表者 一戸綱樹
    本社所在地 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
    URL https://www.geonet.co.jp/business/companies/2ndstreet/
    セカンドストリートは2019年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は2,263人で、売上高は1161億8400万円になります。
    NOKIZAL ID: 3164152

    セカンドストリートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。