回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の最低賃金によって収入は様々。
評価制度は半年に一回店長との面談で決まる。やる業務によって点数が数値化されていて、それに応じて給料も決定...続きを読む(全161文字)
株式会社セカンドストリート
株式会社セカンドストリートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンドストリートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンドストリートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
地域の最低賃金によって収入は様々。
評価制度は半年に一回店長との面談で決まる。やる業務によって点数が数値化されていて、それに応じて給料も決定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半期に一度、店長との面談があり、親身になって話を聞いてくれる。そこで、これからしたい業務や気になる業務を伝えれば、新たな業務に挑戦でき、仕事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は通常380〜
ボーナスは年度によるが月収の1.8倍程度が年2回発生します。
みなし残業も無いので残業が発生すれば基本給に上乗せされます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給が上がったことで以前よりも効率的に収入を得られるようになり、頑張りが反映されやすくなった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私はアルバイトなのでそこまで年収はないが、1分単位で給料が支払われるので稼げる、正社員になったら時給も上がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社。給料は役職手当などなく、年に一回の昇格試験がある。それに合格すると給料が上がる。筆記と面接がある。合格できないと1年間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり、独自のチェック項目が達成できると給与があがる。比較的あがりやすい方だと思う。新人の方への研修もしっかりしてくれるので、入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
小売にしては高い方であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定の面談では「いつも頑張ってる」といった薄っぺらい評価の言葉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関しては競合他社と比べてもそこまで変わらないと思いますが、福利厚生として家賃補助があり、家賃の8割を会社で負担してくれるためそこがとて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトでも仕事を覚えれば給料は上がる。
仕事量はかなりあり、やりがいはある。
もちろん、社員・店長クラスにも評価制度がある。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司との面談により昇給が決まる。上司に好かれれば頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行わなければならない面談を上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイト採用のため特にありません。シフトはある程度希望通りに調整して貰えました。希望の給料になるよう、シフトを組んでもらえていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
習得スキルが可視化されておりそれに伴ってアルバイトでも時給が上がる。
店舗のアルバイトなので本部のことはわからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
平和な環境で充実した仕事をできた。
職務内容も自分にあっていてのんびりと働くことができました。
合う合わない人それぞれだと思いますがどんな方...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトは名札付けやメンテナンス、レジなど。責任感なく働ける。マネキンのコーディネートなども楽しい。ブランド服が社割で安く帰るのも良い点。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界平均と同程度で、特別高くはないものの安定しています。評価制度は明確な基準に基づいており、努力や成果がしっかりと反映される点に満足し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
セカンドストリートでのアルバイト経験は、成長意欲のある人にとって非常に学びの多い環境だと感じました。日々の業務は多岐にわたり、レジ対応や売り...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
最近ではエリア社員を希望する人も増えてきているのでボーナスを全く期待しなければ希望の勤務地で働くことも可能ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大学を卒業していれば月給はちょうどいいと思います。またボーナスもしっかり出ているので競合他社に比べれば高い方かなとは思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に一回のフィードバックがある。その際に業務に関して成長が見られると昇給がいわれる。評価項目も明確だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年に一回昇給のタイミングがあり、直属の社員からの評価と自己評価で時給が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
できることが増えれば増えるほど評価してもらえて、半年に1度チェックが入るため時給は上がりやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高校生の時アルバイトしていました。ガッツリ働きたいわけではなくお小遣い稼ぎ程度の感覚だったので、平日のみ学校終わりに短時間働いていました。簡...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
年に2回ほど店長と面談があり、業務にあたっての自己評価等を伝えるパフォーマンスレビューがあります!何が出来るようになったか、逆に反省点はある...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
セール期間中は時給がupするため他のアルバイトと比べて時給がかなり良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力に応じて時給が上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
好きな服を購入できる。スタッフと好きなものを共有できる
【気になること・改善したほうがいい点】
好みが分かれたりやりたい業務が分かれる、パー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
トイレなどは行きやすい。好きなものの共有などはある程度できた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高い人が多い。買取は楽しいが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給はきちんと消化できます。
タイムカードは分単位で給料がもらえます。
社割もありますが、店頭に出してから1週間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1ヶ月数回テストがあり、さまざまな知識を覚えることができます。
わからないところは教えていただいたり、教育用のビデオがあるのでそんなに難しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、体調の面などでも相談しやすいと思います。
重いものを持ったり上に上げる仕事がありますが、男性スタッフの方がやってください...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
たくさんのジャンルの商品を見るので知識がつくと思います。
みたことないものが高かったりするので面白いなと思いました。
お客様に喜んでいただけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでも従業員は皆オンデマンドで様々な研修を受けることができ、大企業の教育制度が整っている感じ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗によってまちまち。
社員や店長の得意なジャンルの商材が集まる為、店舗によって色が出やすい。基本的に皆コンプライアンスを意識していて優しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
買取業務に従事していたが、買取査定は商材、顧客もその時々で様々なので面白いし、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性でも店長であったり役職についている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの役職は基本男性が多く、少し古風な体制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の出した粗利分が給与に反映されるところがいいと思います。インセンティブがあることで努力が目に見えてわかる評価制度がいいと思います。自分の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署や全社が予算達成をすると大入をもらえることがあり、臨時収入としては有りがたかった。ただ額は非常に安い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中間スタッフが少なく、若手スタッフにチャンスがかなりある。
大きい店舗の店長も若手スタッフが任されることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料をあげようと本社が頑張ってくれている。何も資格のない人間にここまでちゃんと給料を出してくれる会社は滅多にないので色々辛いことがあっても「...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約社員は週4勤務か週5勤務選択できて自分の働き方を選べる。残業も繁忙期は仕方ない部分があるが希望制のためどうしてもできない時は残業無し。普...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この会社の特徴の一つである給与面は大満足できます。評価に酔て変わるインセンティブもモチベーションにつながりますし、店舗出張アポによるインセン...続きを読む(全170文字)
年収は業界平均と同程度で、成果や勤務年数に応じた評価制度が整っています。社員の努力や成果が適切に評価される仕組みがあり、昇給や昇進の機会も明確です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回評価制度があります。評価シートに記入し店長がフィードバックし、時給が決まりますが、どんなに頑張っても1...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社セカンドストリート |
|---|---|
| フリガナ | セカンドストリート |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,263人 |
| 売上高 | 1161億8400万円 |
| 代表者 | 一戸綱樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/business/companies/2ndstreet/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。