この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と賃金が見合っていない
評価制度はあるが、きちんと運用されているかは疑問...続きを読む(全81文字)
株式会社ラネット 報酬UP
株式会社ラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
これといって特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と賃金が見合っていない
評価制度はあるが、きちんと運用されているかは疑問...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メリハリがあり、忙しい時はとことん忙しいです。平日など来客数が少ない日などは暇な時間が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高卒、大卒関係なく実績が良ければ昇格でき高卒でも大卒並に給料がもらえらる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実績が悪いといつまでも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内評価コンテストがあり、チャレンジはしやすい環境。
1年目は定期的に面談があり都度状況把握している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど給料が上がる。役職も上がれば一応上がる。ただ、それ以外に上がる方法はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給についてはあまり希望を持てない
副店長や店長手当ても少ない為、少額で責任というリスクを負うのはデメリットでしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には上らない。
キャリア資格で上がったように見えるが、本社に移動すると消失。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については非常...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給は1年に一度ありました。どのくらい上がるかに関しては毎年2回おこなわれる、上司との面談で決まりますが、一気に上がるとかはなく緩やかに上がっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上を伸ばしたり、各キャリアの資格試験に合格すれば同年代よりも多い収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように報告が来る...続きを読む(全116文字)
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キャリアの資格試験に合格すれば簡単に給与アップができる。役職にあがると昇給するがそれは微々たるものであるため、あまり期待しない方がいい。続きを読む(全68文字)
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売り上げ目標以上に、勤務態度等を優先する傾向があるように感じた。良くも悪くも上場企業の子会社であり、ベンチャー感はかなり薄れていた。給与はある一定のライン...続きを読む(全182文字)
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正社員のみなさんは世間一般的な給料だと思います。決して高くはないですが、業務内容を考えると妥当だと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は至って普通の新卒の金額。
最初は店舗配属になるので、店舗勤務時に月収が上がる、アドバイザー試験のようなものがある。合格した際の上がり幅は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時市場も伸びていく勢いがあったこと、オンライン手続・販売も現在ほどは整備せれていなかったこと、等があり平均よりは良かったと思います。現在は承...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績賞与など追加でもらえるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇進しない割にやめようとすると値段交渉に入ってくる人が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ショップスタッフと本社スタッフで結構違います。ショップでは残業がほとんど毎日あり、残業代は稼げますので新卒1年目から平均以上は全然もらえます。...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
成果などちゃんと出してたら評価してくれる会社です。ボーナスは年2回あり。コロナ禍でもボーナス額は変わりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績と自分の評価がつながりやすく、数字によって高い評価を得ることができる。若いうちから責任ある仕事をしたい方はとにかく実績を積むことで上に上が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
コンプライアンスに対してはとても意識が高い。
休日、残業についてもしっかり社内でより良くしようと意識がみられる。
あとは、基本的に社員同士のコ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回の賞与があるので良いです。
ちゃんとした貯金もできると思います。
そのほかにキャリア限定のインセンティブもあるので誰よりも営業利益上位...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
役職者(エリアマネージャー)に好かれれば店長まではとんとん拍子に上り詰めることが出来ると思う
また、資格手当があるので、自身のスキルがお金に換...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は基本的に満足してます。ただあまり上がる見込がありませんでしたので不満を感じておりました。基本給が高くボーナスは低かったと思います。まあ携...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張っていれば昇給する、高給がほしい場合は法人営業部に所属すれば他の部署では考えられない程のボーナスをもらうことができる!
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員で、ボーナスはなかったけど、月の基本給はまぁまぁよかったとおもう。
通信系だったので、どのキャリア担当になるかで変わると思う。
配属先...続きを読む(全222文字)
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給与は年1回改訂がはいる。来年度から評価制度が新しくなるので旧タイプの話になるが、
基本的に賞与は基本給の1ヶ月、2ヶ月が必ず自分よりも支給されており、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多い部署がある。
土日時間問わず連絡が来る可能性があるので、社用携帯は手放...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年研修の内容はレベルアップできるよう準備しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する研修制度は特になく、習うよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公募制度があり、自分のやりたいことに手を挙げることができる。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚と仕事の両立は難しいと思う。
実際に管理職の女性は独身がほとんど...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若い人が多い
営業会社ゆえに活気がある
高校卒業の年齢も積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さゆえに頼りにならな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
公募制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては人が非常に少なく、属人化している。
誰かが休んでも困るし、自分が休ん...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制なので、友達と休みを事前に決める必要があります。その日に他の方が休みたい場合など休みなかったしります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客面でとても成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人次第です。私は良い人に当たりましたが、あまり教えて貰え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々なキャリアに派遣されるので、そこの営業さん次第ですが、良い所は色々なサポートや改善点などを明確にして、どのようにやっていけば良いのかアドバ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので、長く続ける方向性には考えていませんでした。変わった方が多いのでとても面白く感じましたが、長く続ける気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ラネット |
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フリガナ | ラネット |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1215億円 ※第16期目実績(2018年度) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川景樹 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目52番8号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.ranet.co.jp/ |
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