この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は、業界内でもトップクラスの年収を提供しています。これは、社員一人ひとりの努力と貢献を正当に評価し、報酬として還元するという会社の方針...続きを読む(全549文字)
株式会社ラネット 報酬UP
株式会社ラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
この会社は、業界内でもトップクラスの年収を提供しています。これは、社員一人ひとりの努力と貢献を正当に評価し、報酬として還元するという会社の方針...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
仕事の割にお給料は少ないと思う。残業とかがないと給料は少ない。また資格をとって初めて給料が高いと感じる。
資格を取らないと人によっては5.6万...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといって特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と賃金が見合っていない
評価制度はあるが、きちんと運用されているかは疑問...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メリハリがあり、忙しい時はとことん忙しいです。平日など来客数が少ない日などは暇な時間が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高卒、大卒関係なく実績が良ければ昇格でき高卒でも大卒並に給料がもらえらる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実績が悪いといつまでも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内評価コンテストがあり、チャレンジはしやすい環境。
1年目は定期的に面談があり都度状況把握している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど給料が上がる。役職も上がれば一応上がる。ただ、それ以外に上がる方法はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給についてはあまり希望を持てない
副店長や店長手当ても少ない為、少額で責任というリスクを負うのはデメリットでしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には上らない。
キャリア資格で上がったように見えるが、本社に移動すると消失。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については非常...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給は1年に一度ありました。どのくらい上がるかに関しては毎年2回おこなわれる、上司との面談で決まりますが、一気に上がるとかはなく緩やかに上がっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上を伸ばしたり、各キャリアの資格試験に合格すれば同年代よりも多い収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように報告が来る...続きを読む(全116文字)
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キャリアの資格試験に合格すれば簡単に給与アップができる。役職にあがると昇給するがそれは微々たるものであるため、あまり期待しない方がいい。続きを読む(全68文字)
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売り上げ目標以上に、勤務態度等を優先する傾向があるように感じた。良くも悪くも上場企業の子会社であり、ベンチャー感はかなり薄れていた。給与はある一定のライン...続きを読む(全182文字)
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正社員のみなさんは世間一般的な給料だと思います。決して高くはないですが、業務内容を考えると妥当だと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は至って普通の新卒の金額。
最初は店舗配属になるので、店舗勤務時に月収が上がる、アドバイザー試験のようなものがある。合格した際の上がり幅は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時市場も伸びていく勢いがあったこと、オンライン手続・販売も現在ほどは整備せれていなかったこと、等があり平均よりは良かったと思います。現在は承...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績賞与など追加でもらえるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇進しない割にやめようとすると値段交渉に入ってくる人が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ショップスタッフと本社スタッフで結構違います。ショップでは残業がほとんど毎日あり、残業代は稼げますので新卒1年目から平均以上は全然もらえます。...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
成果などちゃんと出してたら評価してくれる会社です。ボーナスは年2回あり。コロナ禍でもボーナス額は変わりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績と自分の評価がつながりやすく、数字によって高い評価を得ることができる。若いうちから責任ある仕事をしたい方はとにかく実績を積むことで上に上が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
コンプライアンスに対してはとても意識が高い。
休日、残業についてもしっかり社内でより良くしようと意識がみられる。
あとは、基本的に社員同士のコ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回の賞与があるので良いです。
ちゃんとした貯金もできると思います。
そのほかにキャリア限定のインセンティブもあるので誰よりも営業利益上位...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
役職者(エリアマネージャー)に好かれれば店長まではとんとん拍子に上り詰めることが出来ると思う
また、資格手当があるので、自身のスキルがお金に換...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は基本的に満足してます。ただあまり上がる見込がありませんでしたので不満を感じておりました。基本給が高くボーナスは低かったと思います。まあ携...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張っていれば昇給する、高給がほしい場合は法人営業部に所属すれば他の部署では考えられない程のボーナスをもらうことができる!
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価での評価基準なので店舗によっては頑張っていても評価されにくい場合もあると思います。
ただ、店舗によってはあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客業なので、コミュニケーションスキルは身につくと思います。
職場環境も店舗の人数が少ないので楽しく働けると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗配属であれば基本的に少数規模なので職場内の関係性は比較的に形成しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗単位で飲...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性でも上を目指していける環境があり、実際に店長とかになってる人もいます。女性の方も働きやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は消化できる方だと思います。店舗はシフト制なのである程度店舗によっては融通が効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定されており、ボーナスもちゃんと出るのでそこそこ稼ぎたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先が遠く1人暮らしが必要な場合は住宅手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の条件が決まっていることと、補填の上限も決...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
法人営業では、顧客との長期的な信頼関係を築くことが重要です。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、感謝の言葉をいただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立:
「この会社では、仕事が終わったらすぐにプライベートの時間を楽しむことができます。残業がほとんどなく、上司もそれを推...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
スマートフォンというお客さまの生活に必要不可欠なものをご提供するので、お悩みや不安に寄り添い、ご提案をしたものを喜んでいただけたときはやりがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ラネット |
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フリガナ | ラネット |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1215億円 ※第16期目実績(2018年度) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川景樹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.ranet.co.jp/ |
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