ハイアールジャパンセールスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人柄は良い人が多い印象。キャリアを積んでいる人が多いため寛容さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなため...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはほとんどなく自ら学んでいくスタイルなため、取引先に怒られて学ぶような形が多い。そう言った環境に慣れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては変更したばかりなこともありあまり浸透していない。上司も理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
国内でのコストパフォーマンスなど市場競争力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場に合わない商品の投入が多く在庫を抱えるこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に備わっているものしかなく、プラスαほとんどないといっていい。住宅手当などがあればかなり良くなると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体調不良などによる当日の有給取得含め、有給休暇などは特に干渉されることなく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体含め女性はとにかく少ない。男性社会なためあまりおすすめはできない。管理職もほとんどいないといっていい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性も多いし、男性優位な感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員が何年ごとに変わるのかが不明...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣なので関係なかったが、悪くなかったと思うが、特筆すべき点もなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと保養所などが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員であるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの出向社員が感じのいい人だとやりやすいが、そうでなければ離職者が増えて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートのことをめほりはほりきかれるから、好きな人には良いんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、普通に面接...続きを読む(全89文字)