ハイアールジャパンセールスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人柄は良い人が多い印象。キャリアを積んでいる人が多いため寛容さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなため...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはほとんどなく自ら学んでいくスタイルなため、取引先に怒られて学ぶような形が多い。そう言った環境に慣れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては変更したばかりなこともありあまり浸透していない。上司も理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
国内でのコストパフォーマンスなど市場競争力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場に合わない商品の投入が多く在庫を抱えるこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは充実しておらず人事の対応も良くないため入社直後の印象はあまり良くない。入社後は周りの人に聞いて自分で学...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に備わっているものしかなく、プラスαほとんどないといっていい。住宅手当などがあればかなり良くなると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体含め女性はとにかく少ない。男性社会なためあまりおすすめはできない。管理職もほとんどいないといっていい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体調不良などによる当日の有給取得含め、有給休暇などは特に干渉されることなく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣なので関係なかったが、悪くなかったと思うが、特筆すべき点もなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと保養所などが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアアップ対策は特になく、各々の能力にかかっている。転職組が多いため、前職で教育を受けたかが全てになってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
異業種で働きたいと思い退職・転職しました。
退職の手続き等はスムーズに動いてくださり、不安なく退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業として換算されるためお給料やボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1日の労働時間、拘束時間が長すぎ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間勤務。次の日も9時出社で14時間を3連勤、多くて4連勤
休憩も2時間割り振られ...続きを読む(全142文字)