ハイアールジャパンセールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
受注処理チームに在籍していましたが、当時はベテラン社員がおおくまた丁寧に仕事を教えてもらえたので難しいことはありませんでした。ワークライフバラ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不信感が募った為、退職致しました。若い社員は頻繁に入れ代わり立ち代わりです。長く続いている人は本当に昔から働...続きを読む(全212文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与も上がっていき、ボーナスも事務にしてはそれなりに多いと思います。基本的に下がるといったこともないのでそこはモチベーシ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しているので、働きにくさは感じないと思います。
女性だからといって、昇格も見込めないなんてことはないでしょうし、実際...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事のやりがい、ですが、あまり達成感を求める人には不向きかと思います。安いものを安く売る、これに尽きるので、あまりやりがいを感じることはないで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
物流など非常に優秀なオペレーションをしており、もちろんその管理職の方も非常に優秀だったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は他社と大きく変わると言うことはないと思います。
会社での歓送迎会などの行事では、派遣社員を含む全員の費用を会社が負担してくれます。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣での就業でしたが、社員の女性は産休をとられて復帰されていました。
有給もとりやすい環境で、お子さんの行事にあわせてお休みをとることもできて...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の企業が母体であるため、安かろう悪かろうのイメージがあり、TVCMなどメディアへの露出も進めているが、そのイメ...続きを読む(全307文字)

【良い点】中国の方に対するイメージがいい方向に変わります。仕事ができて明るい方が多いので、積極的に話しかけていけば、勉強にもなります。英語も中国語も片言で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
整備職は、物を運ぶ、積み込む、降ろす、体力を使う作業が多いです。そのため、とにかく疲れると感じる人はもちろん多いです。

作業中は常に動き続け...続きを読む(全325文字)

【良い点】
社内に「ファンケル大学」なる研修部署があり、個人の要望でうけられる研修や、キャリア別の研修が豊富にある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
訓練企画課という部署があり、入社後はまずそこに配属される。教育担当者と常に一緒に動くので、放置されることはほとんどない。

色々な社内資格を取...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の出来ない事を直ぐに見つけて教えてます。出来るようになるとすぐ評価してくれるので、安心です！
自己成長するのに最高の環境を整っています続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術面の上達を目的とした講習会が年に何回か行われていました。他県からも有名な講師を招いたりして技術面をスキルアップできる環境はありました。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育制度は、座学研修やOJT研修の期間をしっかりと設けているので充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練期間は訓練...続きを読む(全260文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務職としてはスキルはかなる伸びます。いかに生産効率を上げるかがポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で支援制...続きを読む(全89文字)