ハイアールジャパンセールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
受注処理チームに在籍していましたが、当時はベテラン社員がおおくまた丁寧に仕事を教えてもらえたので難しいことはありませんでした。ワークライフバラ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不信感が募った為、退職致しました。若い社員は頻繁に入れ代わり立ち代わりです。長く続いている人は本当に昔から働...続きを読む(全212文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与も上がっていき、ボーナスも事務にしてはそれなりに多いと思います。基本的に下がるといったこともないのでそこはモチベーシ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しているので、働きにくさは感じないと思います。
女性だからといって、昇格も見込めないなんてことはないでしょうし、実際...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事のやりがい、ですが、あまり達成感を求める人には不向きかと思います。安いものを安く売る、これに尽きるので、あまりやりがいを感じることはないで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
物流など非常に優秀なオペレーションをしており、もちろんその管理職の方も非常に優秀だったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は他社と大きく変わると言うことはないと思います。
会社での歓送迎会などの行事では、派遣社員を含む全員の費用を会社が負担してくれます。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣での就業でしたが、社員の女性は産休をとられて復帰されていました。
有給もとりやすい環境で、お子さんの行事にあわせてお休みをとることもできて...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の企業が母体であるため、安かろう悪かろうのイメージがあり、TVCMなどメディアへの露出も進めているが、そのイメ...続きを読む(全307文字)

【良い点】中国の方に対するイメージがいい方向に変わります。仕事ができて明るい方が多いので、積極的に話しかけていけば、勉強にもなります。英語も中国語も片言で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)