ハイアールジャパンセールスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人柄は良い人が多い印象。キャリアを積んでいる人が多いため寛容さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなため...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはほとんどなく自ら学んでいくスタイルなため、取引先に怒られて学ぶような形が多い。そう言った環境に慣れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては変更したばかりなこともありあまり浸透していない。上司も理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
国内でのコストパフォーマンスなど市場競争力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場に合わない商品の投入が多く在庫を抱えるこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体含め女性はとにかく少ない。男性社会なためあまりおすすめはできない。管理職もほとんどいないといっていい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に備わっているものしかなく、プラスαほとんどないといっていい。住宅手当などがあればかなり良くなると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは充実しておらず人事の対応も良くないため入社直後の印象はあまり良くない。入社後は周りの人に聞いて自分で学...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣なので関係なかったが、悪くなかったと思うが、特筆すべき点もなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと保養所などが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員であるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの出向社員が感じのいい人だとやりやすいが、そうでなければ離職者が増えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
キャリアアップ対策は特になく、各々の能力にかかっている。転職組が多いため、前職で教育を受けたかが全てになってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が多く、繁忙期は休日出勤も必要となる。また、有給も取りやすい雰囲気とは言いづらい。周りに遠慮してしまう続きを読む(全59文字)