この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員として、対応する側もおおよそ福祉を理解できていない人が多いと感じる。
事業としては、大きく広...続きを読む(全216文字)
株式会社シクロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員として、対応する側もおおよそ福祉を理解できていない人が多いと感じる。
事業としては、大きく広...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社食があるため、ランチ代が浮くのは大きい。しっかりバランスの取れた食事が取れるのはありがたいがタイミングによっては混み合っていることもあるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している、部署によっては要職を任されている方もいるのでキャリアを積むにはいい会社かと思う。がんばった分がアピールできれば大きく評...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で現場の負担が大きいことを伝えても人員補填をする様子がなく、残業が続き労働環境が悪化していく中、同...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度の責任のある立場になるとそれなりの給与がもらえる。そのためには社長に気に入られること、多少業務と接点がないことでも振られる仕事をこなす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジする点は面白いし、今後もいろいろな事業に参入していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入職、退職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間、年末年始であっても社内連絡ツールになっているSlackへの反応がほぼ強制に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長はかなり能力が高くやり手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権限が強く、その下の管理職はほぼ社長の伝書鳩と化していて...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。個人的な意見では、まったくキャリアとして換算できるものではないかと思うので、業界経験者はもちろん、未経...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いいと思える点はありません。
強いて言うならば、専門性について無作法無作為な人間でも務まる職場かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理解のない人間がわからないとをわからないまま、一つ一つの業務についてリスクを認識せず(しているかもしれませんが)職...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代を加味しているのもあるが、
給料は比較的、マシな方かと思う。
残業代がなければ、違う所を探す方が確実に良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
例年、大きな忘年会がある。
色々な部署があるので、
コミュニケーション能力があれば
様々な人と関わりが持てる。
飲食店であったり、ビール事業に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外面は良いように見える。
西成という場所柄もあるせいか建物はきれいに見える。( 市内中心部だと対した事は無い。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者を食い物にして荒稼ぎをしているため、時には必要ではない福祉サービスの申請を強制されます。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しい試みに挑戦しているところ
良くも悪くもとにかく新しい事に時間とお金を費やしているので、そういうのが好きな方にはいいと思う
【気になること...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
ボーナスは一応ある
社長に気に入られると給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明
社長のみの判断の為驚くような格...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能力に合わせて給料を設定
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。書類整理が多く日付が変わることもあるが残業代は出ない。
社員によ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社シクロ |
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フリガナ | シクロ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 山崎昌宣 |
本社所在地 | 〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6番32号 |
電話番号 | 06-6646-5760 |
URL | https://cyclo-inc.jp/ |
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