東美濃農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総合職ということで色々な職種を体験でき、今後転職するかもしれないことを考えても有利になるかなと思った。
協同組合なので潰れたりすることがないと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための勉強会みたいなものが行われるので、その点はかなりいいと思う。共済関係は簡単なロープレやグループワークもあるので、実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何年かで異動があるので、人間関係がうまくいかない人や色んな人と関わりたい人はいいかもしれないです。あとは田舎特有の和気藹々とした感じがあるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当する業務によっては有給や振替休日の取得ができなかったりしますが、基本的には土日祝休みです。
グループ内資格の取得と後述する目標達成の状況、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
福利厚生待遇は非常に厚く満足できるものでした。
土日祝日の休みとなり休日が多いため、プライベートは充実できます。
対応等にも問題がないた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)