信用組合広島商銀の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は原則支給されるが、配属される支店から2キロ圏内のものに関しては支給されない。例えば、最寄り駅から支店まで3...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、定時で上がることが出来る。一般職の方は総合職より、業務の負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年...続きを読む(全163文字)

【良い点】
金融機関に務める職員として、多種多様な資格を受講・受験し、合格すれば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関に務める...続きを読む(全285文字)

来店客はそう多くはなく、常連客が多い。地域密着を大切にしていて、支店の雰囲気も和やか。
窓口業務が主だったので、お客様対応は難しいこともあるけど、「あり...続きを読む(全174文字)

金融事務の窓口や後方事務、出納など全体的に経験できる。
身に着けたスキルは、他の銀行など金融事務で役に立つと思います。ただ専門的になるので、経験を生かし...続きを読む(全216文字)

女性の場合、残業はほとんど無く、土日祝日がおやすみなので、プライベートの時間もたっぷりとることができました。休日出勤も、男性の方は年に何回かありましたが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張った分それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に給与か足りない。支店にもよるが忙しい支店の人たちはも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半期ごとに目標管理シートなるものを作成していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって評価や年収、昇進が左右される。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近、県外採用も行うようになり、対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。新卒者は実家から通う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による減給等はないが、先細り感は否めない。上の世代は給料の上がり幅も大...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスがほかの信用金庫よりもいいところが良かったです。実際にそこに強く惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は...続きを読む(全178文字)