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【良い点】
定期的にしっかりお金は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請しても認証されなきゃ残業代は支給されない。
あと、しっかりノル...続きを読む(全179文字)
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さいたま農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
さいたま農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さいたま農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にさいたま農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さいたま農業協同組合の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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さいたま農業協同組合の 職種別年収
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さいたま農業協同組合の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
初任給は少ない。年収や評価制度は、年功序列の要素がありつつも、人事評価によって昇給・昇進が決まる仕組みとなっていると思う。成果だけでなく、日々の業務姿勢や...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、ボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いイメージ。
営業は数字をあげればご褒美があるが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給はかなり低いが、賞与は多めに出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので年収の増加はあまり期待しない方が良...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月の給与は低めだが、ボーナスはきちんとでるので良いかなと思います。
評価は年2回人事考課あり。目標を決めて達成するかどうか。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が今も残っている
渉外を経験していないが、目標に到達しないと自分で共済に加入して補っているのを聞い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は、年功序列で上がっていくので、頑張らなくてもお給料が貰える感じかなと思います。ただ頑張ってもお金がついてこないということでもあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与に関しては、4ヶ月は最低でも出るのでいいと思う。しかし基本給があまりに安すぎるためあまり賞与に期待はしない方がいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昇給は特定の資格を取得することにより評価されます。また、年齢給もあるが上がり幅はかなり低く上限もある為、給与を上げるためには資格取得と実績に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
低空飛行で、安定している
最低限の生活ができる金額で、子供が増えると厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんのため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は安いと見せかけて案外悪くないです。
というのも、基本的に残業代が出ないので、残業代なしでの年収になります。もし残業代がしっかりでる、も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
降格や懲戒以外で給与が大きく減ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの給与があまりに低いです。同年齢の平均か...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。窓口は支店によってはとても暇なためこのお給料でもいいと思える。ただ忙しい支店に行ってしまうと大変か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与の回数が多いため年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが上限が低いためほぼ社員全員が満額もらっている。内部...続きを読む(全179文字)
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業績によってですが、賞与が大きいので年収はよいほうだと思います。
評価制度は直属の上司との相性にもよってきますが、査定もそこまで厳しくはありません。
た...続きを読む(全152文字)
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さいたま農業協同組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
保険の内容などについて知ることができるので、自分の将来について考える機会も自然と出てくるようになるので良い点ではあると思います。また、お客様...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ルート営業のため、なるべく近場での配属がされて通勤には苦労はあまりなかった
農家の人は大体優しい人が多く、気兼ねなく話がすることができる
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
話すことが好きならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にはよるが、仕事の割り振りだったり、特殊な業務だったり色々多すぎる...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若めの年代の人には何も役にたつ福利厚生がない。産休育休に入れる方はとても良い環境だとは思う。
資格も農協独自の資...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)
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地域の人や組合員と長く関係を築きながら、生活や農業を支える仕事に直接関われる点にやりがいがある。また、金融・共済・販売所の運営など幅広い分野を通じて、地域...続きを読む(全94文字)
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回答者：
地域密着型の組織として、今後も農業支援や生活インフラを担う役割は大きく、安定した需要が見込まれる。一方で、組合員の高齢化や担い手不足への対応、時代に合わせ...続きを読む(全95文字)
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回答者：
勤務時間や休日が比較的安定しており、地域に根ざして無理なく働ける就労環境だと感じた。各種保険や休暇制度、福利厚生も整っており、長く働くことを前提とした職場...続きを読む(全94文字)
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金融(信用金庫・協同組合)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
必ず同じ額が毎月支給されるところは良い点。残業代もやった分は確実に細かく高くして支給されるため福利厚生は悪くはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域に密着した仕事であること。
支店のある地域の人との繋がりを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は大きく変動することは少なく、安定している点は安心感があります。評価制度も一定の基準は設けられており、勤続年数に応じて着実に昇給していく...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ボーナスは、そこそこ高いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんだけ頑張っても給与は変わりません。
長く働...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良いところなのか微妙ではあるが賞与査定で大きく差がつくことはない。結果的に大してできない人でもそれなりの評価がもらえるので仕事に自信がない人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思います。ただ私が在籍していた頃はExcelの評価シートだった記憶があるのですが、達成しやすい内容が多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
農協の年収は地域や規模によって差はあるものの、全体的には安定志向の給与体系だと感じる。若手のうちは年収300万〜400万円台が多く、年功序列...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
渉外担当なら、手当がある。
年収も年功序列であがっていく。営業は店舗内のルールによって、成績のカウントが異なるので、評価がまばらである。
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【良い点】
年収は仕事の割に貰える。昇給は年に1回あるが等級が上がらないとあまり変わらない。
評価についても昔とは変わり能力で評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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法律がきちんと守られており、近年はパワハラ・セクハラなどの問題事項に対しても積極的に懲罰を下していこうという意思を感じる。遅すぎる感は否めな...続きを読む(全487文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
さいたま農業協同組合の 会社情報
| 会社名 | さいたま農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマノウギョウ |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目21番地1 |
| URL | https://www.ja-saitama.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1150785
