この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役席者(営業店次長、本部調査役)までは試験さえ通れば誰でも上がれます。営業店次長、本部調査役まではゴマさえすれば多少仕事できなくても上がれます...続きを読む(全249文字)
鹿児島相互信用金庫 報酬UP
鹿児島相互信用金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿児島相互信用金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿児島相互信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
役席者(営業店次長、本部調査役)までは試験さえ通れば誰でも上がれます。営業店次長、本部調査役まではゴマさえすれば多少仕事できなくても上がれます...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収は県内でも高い方ではあります。
でも給料が上がる仕組みとしては試験に受からないと昇級していかないので
ノルマ達成出来なくなくても試験を受か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鹿児島県の中では非常に良い方だと思う。総合職では20代でも300万〜450万以上(時間外手当込み)はあると思う。ボーナスに関してはノルマの達成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日休みであることが唯一の救いである。
職場の雰囲気はトップによって違い、天と地の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出世を目指してる人と諦めている人とが一目瞭然です。役職定年で出世街道から外れた人でも、諦めている人が身近にいるので、どれくらいの生活水準になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、土日が休みなところ魅力かとおもいます。給料に関しても県内であれば悪くはない方ではないかとおもいます。事実同級生と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】成果をあげなくてもボーナス査定の差はそれほどなく、頑張る人からすると不満もあるように思える。
【気になること・改善した方がいい点】お客様のた...続きを読む(全159文字)
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給与は毎年微増。
ノルマの査定によって賞与が決定。
達成率によりカットされる方式。
独身者の実家以外の市町村へ単身勤務ですと、住宅手当一律25000円...続きを読む(全166文字)
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年収は金融機関の中では少ない方だと思います。残業や、休日出勤も多いのに、時間外はあまりつきませんでした。
賞与については、年度始めの、目標の達成具合や持...続きを読む(全177文字)
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昇進はその人の検定試験の取得状態と営業成績、日頃の仕事への取り組みにより評価されます。事務職3級→2級→1級と徐々に上がっていきます。それぞれの級で最低何...続きを読む(全160文字)
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営業担当者の評価シートは、細かい商品項目別に設定されているのだが、それが非常に幅広く、目標達成は難しい。
一方で、担当エリアによって顧客層が異なる点など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価は真っ当にしていただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がなにより評価対象なのは分かるがもう少し普段の営業店内で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客さんはだいたい優しい方が多い
何十年も前から取引していただいている方も多く固定ファンがついているイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属先によるが基本的に残業はしないで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多い支店に配属されると繁忙時は定時で帰宅す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休を取った方でも仕事復帰がしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良で当日休暇を取得しなければならないと...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りを無視するくらい出ないと自由に有給は取れず月末月初は休むことは難しいです有給休暇をとるときは周りに理由を説明し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界でも社内改革がおくれているので企業としては下火成長は難しく下がる一方です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役席者になると部下の職員にキツくあたる人が大半です。自分の地位以下の人は全て雑用担当と考えている人が大半です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが少しでも使えると言うと常に雑用としてこき使われるので使えることは隠しさないと自分の仕事ができいなくなりま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早帰りの日が月に何度かあります。(水曜日や、19日の育児の日)
何もなければ、その日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最低限の有給休暇、連続休暇は取得できる。その他ある程度の家賃手当もあり、地元企業の中ではかなり充実していると思う。
何か特別な社内制度があった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代も申請しないとつかない上に上司によってつけれるかつけれないか違う。
ボーナスも人事考課で下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、それなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は年収低い。派遣やパート並み。
支店によって業務量が全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりにちゃんと評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関あるあるなのかもしれないが、派閥的なものが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張った分それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に給与か足りない。支店にもよるが忙しい支店の人たちはも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口に来られる個人のお客様、中小企業のお客様など、さまざま方と接することができるためコミュニケーション能力がつくこと。給料は地元の会社の中では...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)
会社名 | 鹿児島相互信用金庫 |
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フリガナ | カゴシマソウゴ |
設立日 | 1931年2月 |
資本金 | 63億7700万円 |
従業員数 | 616人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永倉悦雄 |
本社所在地 | 〒892-0822 鹿児島県鹿児島市泉町2番3号 |
電話番号 | 099-259-5222 |
URL | https://www.shinkin.co.jp/kasosin/ |
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