Ｊ－ｐｒｏコンディショニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テクニカルなスキルは確かにすごい。でもそれを売っていく営業力は弱い。そのスキルは属人化してるので在籍しても成長できない。ていうか社員を育てる気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何も無い。社員を喰い物にする会社。スポーツトレーナーの会社はほとんど求人市場には挙がってこないので、たぶん求職者の足元見てる感じがする。
【気...続きを読む(全131文字)

【良い点】
担当するチームを割り振りしてくれるので、やりがいはとてもある。チームの勝敗に一喜一憂することができ、学生時代のような青春を感じることができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など皆無。
株式会社とはいえ完全なる家族経営のため、社長の人声で全てが決まる。社員は従うしかなく奴隷のよう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与交渉は聞いてくれる。自己アピールがうまい人にはいい会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。昇給なんてあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スポーツトレーナー業をライフワークにしたい人には最高の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーなら当たり前だが選手第一で動か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
高校野球の学生達のサポートをするので、自分が担当したチームが公式戦に勝ったりすると、自分も青春時代に戻ったような感動が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国立がん研究センターというと聞こえはいいが、中身はなかなかクリーンではなかったり、古い慣習が残っていたり、上からの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一社員として経営者の方とはあまり関わりがないと思っていましたが、関わる機会が意外と多い上、しっかり名前も覚えてくださっています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新人教育制度が充実しており、研修や学会等にも積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化により、新人研修や学会参加等...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：当時の家から通うのに便利であった。たまたま転職活動をしていた時期に求人があった為、応募に至った。

入社後のギャップ：そもそも専門資...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検診だけでなく、美容医療や卵子凍結など、葉　幅広い事業展開をしていて、チャレンジできて良い一方で、全てが中途半端に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)