Ｊ－ｐｒｏコンディショニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テクニカルなスキルは確かにすごい。でもそれを売っていく営業力は弱い。そのスキルは属人化してるので在籍しても成長できない。ていうか社員を育てる気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何も無い。社員を喰い物にする会社。スポーツトレーナーの会社はほとんど求人市場には挙がってこないので、たぶん求職者の足元見てる感じがする。
【気...続きを読む(全131文字)

【良い点】
担当するチームを割り振りしてくれるので、やりがいはとてもある。チームの勝敗に一喜一憂することができ、学生時代のような青春を感じることができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など皆無。
株式会社とはいえ完全なる家族経営のため、社長の人声で全てが決まる。社員は従うしかなく奴隷のよう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
トレーナーとして成長するにはとても良い環境だと思います。先輩たちも実力者が多いため勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与交渉は聞いてくれる。自己アピールがうまい人にはいい会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。昇給なんてあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
高校野球の学生達のサポートをするので、自分が担当したチームが公式戦に勝ったりすると、自分も青春時代に戻ったような感動が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の時間数が決まっており、当直ばかりやると、年休消化か、昼過ぎまで働かないと欠勤になってしまうことは、単純に日中と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制であり、出勤時間のパターンもいくつかあったため、うまくいけば明るいうちに帰ることができたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常勤職員は部署にもよるが、比較的融通がきき、家庭との両立は可能。
一日年休のほか、時間休も取れるので中抜けも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給も取りやすく、シフト制のため土曜日出勤の兼ね合いで平日に早帰りができるため、仕事後に用事を済ませたりしておけます。時間有給も使えるため、有...続きを読む(全106文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのはよかった。土曜日は出勤だが、午後はゆっくり溜まった仕事ができる。祝日出勤すると手当が出るが、外来は休みなのでゆっくり自分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい点:シフト制のため、休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこ、改善したほうがいい点:シフトが出るのが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
わりと休みは取りやすいですが、部署によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく師長に気に入られておけばどうにかなる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望休が月に3日選択できる。
有休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休以上は業務に支障をきたすといった理由で取得し難い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、1か月ごとの中で所定労働時間を満たせばよい。在宅勤務も週3日あるため、柔軟に働ける。
繁忙期は難しいかもしれないが、...続きを読む(全128文字)