ヰセキ北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よく言えば田舎の気さくな感じの人が多い。話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、精神論・根性論で成り立っている人が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には教育はあると思うが、とにかく中途採用になれていない印象。特に将来に向けDX化を考えていると思うが、IT人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無い、退職手続きも遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と転職エージェント（DODA）に再三確認して入社したが、全然採用時の約...続きを読む(全256文字)

【良い点】
他の人の年収はわからないので個人の主観にはなりますが、北海道企業の中では平均かとは思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
一部部署でフレックス制度を採用しており、自分の時間を作りやすいです。会社として働き方改革に取り組んでる事もあり、各部署で以前より残業時間が格...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後に半年をかけて新人教育を行うので、何もわからないまま各部署へ配属されるような事はありません。入社3年以内の退職者の数は劇的に減った様に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
北海道農業は絶対に衰退する事はないと思うので、会社自体の安定性は高いと思います。同業他社の数もそこまで多くないので、業界内の競争率もそこまで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は充実しているかと思います。本社の敷地内に独身者向けの社宅があり、空きがあれば格安で入所する事ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事が趣味の方は良いと思います。やりがいは、あります。ある程度自由に仕事が進めれます。やることが、多いのである程度のスキルは、身につくと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近では働き方改革等により、早く帰る用に促される事や、有給の取得にも積極的に取り組むようになってきたので、昔のように上司の顔色伺いながらの帰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コンプレッサーのメーカーの販売部門です。
コンプレッサーを系列会社で作っているので国内に競合他社があまりありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。入社後2週間ほど本社で研修した後、配属になるのだがそこからは放置。教育の予定も組んでおら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)

【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。

グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)