ヰセキ北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
よく言えば田舎の気さくな感じの人が多い。話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、精神論・根性論で成り立っている人が多...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が朝全員にコーヒー淹れるってなんなん。当たり前のようにやってるけど、時代遅れ過ぎますよ。
あと、入社前に『半袖...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無い、退職手続きも遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と転職エージェント（DODA）に再三確認して入社したが、全然採用時の約束...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一部部署でフレックス制度を採用しており、自分の時間を作りやすいです。会社として働き方改革に取り組んでる事もあり、各部署で以前より残業時間が格段...続きを読む(全128文字)

【良い点】
北海道内で農業に関わっている会社で働きたいと思っていたので入社しました。異動はあっても道内だけなので道外へ行きたくない人には向いています。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
北海道農業は絶対に衰退する事はないと思うので、会社自体の安定性は高いと思います。同業他社の数もそこまで多くないので、業界内の競争率もそこまで高...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は充実しているかと思います。本社の敷地内に独身者向けの社宅があり、空きがあれば格安で入所する事ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の人の年収はわからないので個人の主観にはなりますが、北海道企業の中では平均かとは思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事が趣味の方は良いと思います。やりがいは、あります。ある程度自由に仕事が進めれます。やることが、多いのである程度のスキルは、身につくと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近では働き方改革等により、早く帰る用に促される事や、有給の取得にも積極的に取り組むようになってきたので、昔のように上司の顔色伺いながらの帰宅...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)