ヰセキ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
よく言えば田舎の気さくな感じの人が多い。話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、精神論・根性論で成り立っている人が多...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には教育はあると思うが、とにかく中途採用になれていない印象。特に将来に向けDX化を考えていると思うが、IT人材...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が朝全員にコーヒー淹れるってなんなん。当たり前のようにやってるけど、時代遅れ過ぎますよ。
あと、入社前に『半袖...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他の人の年収はわからないので個人の主観にはなりますが、北海道企業の中では平均かとは思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
一部部署でフレックス制度を採用しており、自分の時間を作りやすいです。会社として働き方改革に取り組んでる事もあり、各部署で以前より残業時間が格段...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後に半年をかけて新人教育を行うので、何もわからないまま各部署へ配属されるような事はありません。入社3年以内の退職者の数は劇的に減った様に見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
北海道内で農業に関わっている会社で働きたいと思っていたので入社しました。異動はあっても道内だけなので道外へ行きたくない人には向いています。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
北海道農業は絶対に衰退する事はないと思うので、会社自体の安定性は高いと思います。同業他社の数もそこまで多くないので、業界内の競争率もそこまで高...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は充実しているかと思います。本社の敷地内に独身者向けの社宅があり、空きがあれば格安で入所する事ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事が趣味の方は良いと思います。やりがいは、あります。ある程度自由に仕事が進めれます。やることが、多いのである程度のスキルは、身につくと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)