この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人の年収はわからないので個人の主観にはなりますが、北海道企業の中では平均かとは思います。続きを読む(全52文字)
株式会社ヰセキ北海道 報酬UP
株式会社ヰセキ北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヰセキ北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヰセキ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
他の人の年収はわからないので個人の主観にはなりますが、北海道企業の中では平均かとは思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
報償金などある。
安定した生活は保証される。
家族手当てや住宅手当てが付き、手当て関係はさすが大手という感じ。
今時ありがたいことにボーナスも...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はハッキリと言って安いです。
労働に合ってないと思います
同期、同年代の人も給与が安く辞めて行く人がほとんどで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生の手当てが非常に熱い。住居手当などがほんとにありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働にとても見合っていません
サ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーンなど)は取得させてもらいやい。
営業所の雰囲気は、所長の人柄にすべてがかかって...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業職は基本給+契約金額に応じた奨励金が支給されるので自分が頑張った分給与に反映される。福利厚生も申し分ない。基本的には一人で営業に行くことが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
よく言えば田舎の気さくな感じの人が多い。話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、精神論・根性論で成り立っている人が多...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には教育はあると思うが、とにかく中途採用になれていない印象。特に将来に向けDX化を考えていると思うが、IT人材...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が朝全員にコーヒー淹れるってなんなん。当たり前のようにやってるけど、時代遅れ過ぎますよ。
あと、入社前に『半袖...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無い、退職手続きも遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と転職エージェント(DODA)に再三確認して入社したが、全然採用時の約束...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
住宅手当は充実しているかと思います。本社の敷地内に独身者向けの社宅があり、空きがあれば格安で入所する事ができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一部部署でフレックス制度を採用しており、自分の時間を作りやすいです。会社として働き方改革に取り組んでる事もあり、各部署で以前より残業時間が格段...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社後に半年をかけて新人教育を行うので、何もわからないまま各部署へ配属されるような事はありません。入社3年以内の退職者の数は劇的に減った様に見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
北海道内で農業に関わっている会社で働きたいと思っていたので入社しました。異動はあっても道内だけなので道外へ行きたくない人には向いています。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
北海道農業は絶対に衰退する事はないと思うので、会社自体の安定性は高いと思います。同業他社の数もそこまで多くないので、業界内の競争率もそこまで高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が趣味の方は良いと思います。やりがいは、あります。ある程度自由に仕事が進めれます。やることが、多いのである程度のスキルは、身につくと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ヰセキ北海道 |
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フリガナ | イセキホッカイドウ |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 464人 |
売上高 | 194億8700万円 |
代表者 | 土屋勝 |
本社所在地 | 〒006-0805 北海道札幌市手稲区新発寒五条1丁目5番1号 |
電話番号 | 0126-22-3388 |
URL | http://www.iseki-hokkaido.co.jp/ |
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