ヰセキ北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には教育はあると思うが、とにかく中途採用になれていない印象。特に将来に向けDX化を考えていると思うが、IT人材...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が朝全員にコーヒー淹れるってなんなん。当たり前のようにやってるけど、時代遅れ過ぎますよ。
あと、入社前に『半袖...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無い、退職手続きも遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と転職エージェント（DODA）に再三確認して入社したが、全然採用時の約束...続きを読む(全256文字)

【良い点】
他の人の年収はわからないので個人の主観にはなりますが、北海道企業の中では平均かとは思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
一部部署でフレックス制度を採用しており、自分の時間を作りやすいです。会社として働き方改革に取り組んでる事もあり、各部署で以前より残業時間が格段...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後に半年をかけて新人教育を行うので、何もわからないまま各部署へ配属されるような事はありません。入社3年以内の退職者の数は劇的に減った様に見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
北海道内で農業に関わっている会社で働きたいと思っていたので入社しました。異動はあっても道内だけなので道外へ行きたくない人には向いています。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
北海道農業は絶対に衰退する事はないと思うので、会社自体の安定性は高いと思います。同業他社の数もそこまで多くないので、業界内の競争率もそこまで高...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は充実しているかと思います。本社の敷地内に独身者向けの社宅があり、空きがあれば格安で入所する事ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事が趣味の方は良いと思います。やりがいは、あります。ある程度自由に仕事が進めれます。やることが、多いのである程度のスキルは、身につくと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)