盛岡市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域に貢献できる仕事がしたいと思い、志望した。その点はある程度達成できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用直後はい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅補助が最大2.7万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古い。ロッカーや食事スペースがあまり充実していない。食堂...続きを読む(全86文字)

【良い点】
複数回産休や育休を繰り返し取得しながら、長く働いている職員が多い。また、女性の管理職も少なくないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
市民の生活を支えているということを実感した時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感謝される場面は多くなく、む...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にも大きく左右されるが、私の在籍した部署は比較的残業が少なく、プライベートの時間を自由にとることができた。また、有給休暇も好きな時に取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
県内では一番大きな自治体であるため、簡単につぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政状況はあまりよくないので、改革が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほかの民間企業ほど多くはもらえないが、安定しているのでおおむね満足している。評価制度も一応整っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
誰でも上に上がれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が多く大半は仕事ができない上司が多いので苦労することのほうが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事をしなくてもお金がもらえる。仕事は常に与えられるので、卒無くこなせばそれで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人は評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思っ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は1週間程度。他市に比べて短いと思う。民間と比べると零細企業レベルの短さ。人材投資をコストと考えるフシが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにありません。次の職探しには全くつながらない。面接でも全く評価されません。不断の努力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多様な職種があり数ヶ月から数年の研修とOJTで必要なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊以外では使えないスキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアラダーという教育体制が整備されており、勤務年数や経験に応じて定期的な各種研修が設けられている。すぐに業務に活かすことができるものから...続きを読む(全355文字)

【良い点】
専門技術が身につくことです。
航空なら整備・管制・通信、陸海でも車両整備、IT、医療、語学など、職種ごとに明確な技術が学べます。これらは民間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修自体はそれなりに種類が多い
OJTも一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加意欲が基本的にない職員が多い
OJTも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今後のキャリアで役に立つかわからないが経験したことがないことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが昔ながらの教...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実しているが、良くも悪くも組織に愛情がない人が多いので、この組織をどうにかしようとか、もっと良くしようという雰囲気はないので、成長し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職はマニュアルが整っていると聞く。よくわからない業務に役に立つかわからない研修は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度のパソコンの知識や、社会人としての経験は積めますが、会計年度職員ではスキルアップは出来ないと感じます。続きを読む(全61文字)