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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫での勤務の為服装は基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員のほとんどが勤続年数が長いパートやシルバースタッフの為年齢層...続きを読む(全290文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社浜名
社員・元社員による株式会社浜名の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜名で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫での勤務の為服装は基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員のほとんどが勤続年数が長いパートやシルバースタッフの為年齢層...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・評価は年1回、
毎年昇級はできました
・賃金低めの楽器業界の中では給与面は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は比較的に取りやすいと思います。
年間休日は少ないですが、仕事の調整はつきやすかったので、夏季休暇や年末年始休暇などまとめた連休はとれま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がない。定時に帰れる。
基本仕事が楽、どんなに仕事量があったとしてもそんなに焦らなくても終わる。
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【良い点】
現状に満足せずに改善しないといけない点を自ら見つけないといけないが、それはどこの会社も同じかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め上司は残業を美徳としていて残業を強要するので嫌気がさし退職しました。
定時退社と...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社浜名 |
|---|---|
| フリガナ | ハマナ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 高山知晃 |
| 本社所在地 | 〒342-0044 埼玉県吉川市大字木売新田15番地3 |
| URL | https://www.hamana-group.jp/ |
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