トヨタカローラ岡山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フランクな企業風土は良いと思う、サービスと営業の仲が良い店舗は特に良いと思う
仕事内容には特に不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろんな年代の方が来店されるので接客していて楽しかった。事務も営業の役に立つことを任されてやりがいがあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
車が好きな気がしたので入社したが
整備士の仕事はゆっくり整備するイメージだったが
点検、車検、一般、接客と全て時間に追われながらの作業でミス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービスエンジニアの仕事はその日に終わらすので段取りにより早く終わったり終わらなかったり
休日は基本休みなので予定は立てやすいが
土日休みは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他のディーラーに比べると年収はいいと思うが
ほかに特にいいところはありません
残業代はサービスエンジニアなら出ます
店舗によりますが
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価によってボーナスなどが変わるが入社3年間は平均分は必ず貰えるため2年目のボーナス時は50万は貰えたと思う。また3月の期末賞与が寸志だがで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ゴルフコンペなどありゴルフを趣味としている人は楽しいと思う。ゴールデンウィーク、正月休み、夏休みは1週間ずつあり、まとまった休みはディーラー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お客様としっかりと信頼関係を構築できる人はいいと思う。配属店舗によってハンデはあると思う。大型店やいいスタッフが先輩にいる店舗に当たれば成長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手ブランドなので、安定はしていると思います。
顧客に対するトラブルにも即対応できており、喜ばれることが多い。
ブランド名があるため、顧客も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職としての成長ができる。
先輩社員の方も優しい方が多いと感じました。
売れば売るだけ自分の給料に反映されるので、モチベーションを維持でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会　女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社なので、基本気が強い方がオススメ。
フロントレディと言うなの、店舗経理と...続きを読む(全105文字)